高中政治必修一按劳分配为主多种分配方式详解.ppt

第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 有这样一个家庭 刘明一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 1.分配制度：以按劳分配为主体、多种分配方 式并存 2.原因 （一）我国的分配制度及原因 个人消费品 多劳多得、少劳少得 主体、基本原则 公有制经济范围内 1.什么是按劳分配（基本内容与要求） 以劳动为尺度 （二）按劳分配为主体 按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。 资料卡 讨 论 平均分配 按需分配 探究：在公有制经济中不能实行按需分配和平均分配，为什么就一定要实行按劳分配呢？ 前提：生产资料公有制 物质基础：生产力的发展水平 （1）有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展 直接原因：劳动的性质和特点 （2）根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 ２、为什么要实行按劳分配 （1）是由我国现实的经济条件决定的（必要性） （2）按劳分配的重要意义（重要性） （三）多种分配方式并存 1.按生产要素分配的含义： 劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配 类别 对应形式 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息和红利、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按劳动要素分配 在私营、外企或私有资本控股企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能管理企业取得的收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案和问题解决方案的收入 ２.按生产要素分配的意义： 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展。 有这样一家庭 劳动要素 判断 1、小李是该外资企业的经理，年薪15万（ ） 2、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（ ） 3、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 4、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 5、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） ６ 、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 土地要素 信息要素 管理要素 资本要素 按劳分配 试试身手 劳动要素 以按劳分配为主体、多种分配方 式并存 课后探究： 调查自己家里的收入情况，并分析自己家庭成员个人收入的分配方式？