- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
拉美社会保障制度精要
拉美社会保障制度
第一小组
组长:薛青青
组员:靳广智,严泽川,刘琳,徐文茹,崔美萍
小组分工
第一部分:严泽川
第二部分:靳广智
第三部分:刘琳
第四部分:崔美萍
第五部分:徐文茹
第六部分:薛青青
PPT制作:薛青青,刘琳,崔美萍
拉美社保障制度简介
社会保障制度
1.概念:
是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称,是现代国家最重要的社会经济制度之一。
社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。
2.作用
保障全社会成员基本生存与生活需求。
(年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难)
3.实现途径:国民收入分配和再分配
社会保障制度
4.主要内容:
社会保险:社会保障制度的核心内容。(养老保险、医疗保险)
国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制
度。
社会福利:服务政策和服务措施
是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活
保障的事业。
社会救济:是基础的、最低层次的社会保障
也称社会救助,是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民
给予的基本生活保障。
社会优抚:重要组成部分
国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置。
社会保障制度 > 社会保险制度
社会保障制度的发展历程
萌芽:1601年英国女王颁布了世界上第一部《济贫法》
产生:1834年英国议会通过了《济贫法(修正案)》 (新《济贫法》)
确立:19世纪末德意志帝国推出了世界上第一批保险法案。( 《疾病社会保 险法》、
《工伤事故》、《老年和保障》 )
健全:1935年美国国会通过了综合性的《社会保障法》,“社会保障”一词由此产生,
它标志着现代社会保障制度的形成。
新时期:发展成为多层次、制度化、覆盖全社会的社会保障体系
拉美社会保障制度的形成
时间:20世纪初(晚于欧洲,早于美国)
影响因素:
(1)历史情况:长期沦为西欧列强的殖民地,受西欧影响较深
(2)经济条件:部分国家初步形成资本主义生产关系,劳资冲突十 分尖锐
发展阶段
第一阶段:社会保险出台阶段(20世纪初至40年代)
阿根廷:为国家公务员、铁路工人、公共事业部门、金融界、商业和工业企业的职工,设立了养老基金。
智利:解决专门问题的立法,工伤事故法、幼儿园法、铁路工人养老基金等
乌拉圭:工伤法、 老年、工伤残疾及死亡保险法
巴西:为铁路工人、 商业、工业部门工人设立退休和遗嘱基金
特点:
(1)由许多不同的社会保险方案组成,十分分散。
(2)社会保障服务不平等。
发展阶段
第二阶段:社会保障制度的形成阶段(40年代到70年代)
国家:墨西哥、玻利维亚、哥伦比亚、厄瓜多尔、巴拉圭、秘鲁、委内瑞拉等
特点:
(1)社会保险的覆盖和内容迅速扩大,健全的社会保障制度开始形成。
(2)早起建立社会保险制度的国家,社会保障制度的扩展与资金紧缺的矛盾突出。
(3)早期国家开始统合分散的保障机构,本时期的国家以建立统一的社保制度为目标。
发展阶段
第三阶段:调整和改革阶段(70年代以来)
(1)调整和改组管理机构,以解决社会保障机构混乱和不平等的问题。
巴西:再次调整组织机构,建立全国社会保险和援助体系
秘鲁:建立了全国统一职工社会保险系统
智利:2006年建立了养老
(2)通过提高工资税等手段解决收支不平衡
墨西哥福利制度
主要内容
养老保险
医疗保险
工伤保险
家庭津贴
社会救助
1.养老保险
机构:
养老金管理公司 管理、投资运营和发放养老金;
国家公务员社会保障和福利局 管理联邦公务员、军人和墨西哥石油公司职
工的社会保险;
国家卫生部 管理大众医疗保险;
国家养老金储蓄管理委员会 监管养老金管理公司。
缴费: 雇主雇员 财政补助 社会最低养老金担保 社会救助(60岁以上)
2.医疗保险
覆盖全民:社会保障体系+公共卫生计划
机构:
医疗保险金项目:雇主0.7%+
您可能关注的文档
- 量具的正确使用与维护保养讲述.ppt
- 量和单位的正确使用讲述.ppt
- 拉萨餐厨处理项目可研精要.docx
- 量子信息技术-第一章讲述.ppt
- 拌合站拆除方案精要.doc
- 革命军人人生观教育详解.ppt
- 量子力学》小结讲述.ppt
- 拍卖业务章2精要.doc
- 量子摩擦力论文讲述.docx
- 量子点发光材料综述讲述.docx
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区高二(上)期末物理试卷(含答案).pdf
- 2023-2024学年贵州省贵阳市普通中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf
- 21.《大自然的声音》课件(共45张PPT).pptx
- 2023年江西省吉安市吉安县小升初数学试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省清远市九校联考高一(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 广东省珠海市六校联考2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题.pdf
- 2024-2025学年语文六年级上册第4单元-单元素养测试(含答案).pdf
- 2024-2025学年重庆八中高三(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).pdf
- 安徽省安庆市潜山市北片学校联考2024-2025学年七年级上学期期中生物学试题(含答案).pdf
- 贵州省部分校2024-2025学年九年级上学期期中联考数学试题(含答案).pdf
文档评论(0)