国税和谐团建设素质拓展策划书.doc

----“和谐团队建设”拓展培训计划书 培训时间：2010年7月份 主办单位：庆元县国家税务局 承办单位：庆元县欢乐谷拓展培训基地 欢乐谷户外拓展基地，位于国家AAA级风景区巾子峰森林公园山脚下、庆元林场内，是经县工商局注册、县体育局审批并进行业务指导的，以户外体验式培训为主的专业培训管理机构。 拓展培训作为体验式培训的一种形式在被越来越多的政府部门、企业、学校等机构所认可。通过设定的课程可以达到熔炼团队精神，增强归属感；认识自身潜力，增强自信心，改善自身形象；团队激励，加强协作观念；改善人际关系，更为融洽的为群体合作；创造沟通环境，搭建沟通桥梁；纪律性、组织观念、竞争意识、意志力、执行力的全面提升等作用。 基地规划活动面积380亩，依山而建，果树环绕，林壑优美，风景如画。基地由餐饮会务区、高空项目区、普通活动区、水上项目区、户外野营区组成。具体提供拓展训练、定向运动、餐饮会务服务、垂钓、休闲爬山、开心菜园、采桔、制陶、棋牌娱乐、游戏等活动，基地内还建有目前全市县市区唯一的专业标准攀岩场等项目，基地共有活动项目30余项。 我们有完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器械装备、严格规范的操作方法。我们将用一流的设施、一流的师资、一流的环境、一流的配套期待着与您的合作，我们共同携起手来一定能创造更加辉煌的明天。 课程设计目标: 参加培训人员主要是庆元县国家税务局干部职工。目前比较重视干部的全方位培训，从而来完善干部人员素质，这次拓展培训的目的有以下几点： 1、加强沟通能力和协作精神，增强团队凝聚力及执行力； 2、通过团队协作共同完成各项艰巨而又活泼的任务,增强同事间的配合与协调； 3、提高同伴间的信任度和理解度，创立一支高绩效、高责任的团队； 4、通过培训提升整体干部队伍的工作积极性和持续性； 5、通过拓展训练让学员认识自我，提高自身素质，激发自身潜能； 6、增强时间管理意识和服务意识。 7、增强感恩心态，时刻感恩、关爱他人。 针对庆元县国家税务局的拓展培训，欢乐谷拓展培训机构内部拓训策划组提供了经典团队建设中的《和谐团队建设》拓训课程---- 《和谐团队建设》课程的培训目的为： ? 提供学员交流思想与增进情感的平台； ? 用更积极的心态去工作，把压力化作动力； ? 培养企业员工的工作激情和战斗力和职业化素养； ? 加强团队的沟通能力、协作精神和团队精神，增强团队凝聚力及执行力，提高工作效率； ? 加强团队荣誉感和公司忠诚度，发扬公司文化和经营理念； ? 作为企业员工，我们代表企业的形象。服务质量的好坏也关系到企业发展； ? 服务的四大要素：能力 关怀 承诺 始终如一。 项目设计方向： 针对本次培训对象,欢乐谷拓展训练策划小组做了以下的分析： 1、 个人与团队的关系：团队对个人的要求，如何去理解自己的团队。（在团队建设和总结过程中体验个人和团队的关系。） 2、 单位中层领导，如何能在日常工作中得到别人的信任、理解，培养员工忠诚度，创建良好的相互信任关系。（我们将通过信任背摔这项目来体验获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺，始终如一，如何从获得信任到培养忠诚。） 3、 在执行公司任务过程中，高效管理、时间管理、加强内部间的沟通与协作意识（我们将通过穿越电网这个项目，强调树立团队合作意识的重要性，如何做到用心沟通与合作以产生高效。） 4、 正确理解上级部门的决策并进行贯彻执行：如何增强员工执行力，提高公司的整体业绩、感恩心态。（我们将会通过急速60秒项目来体验实际工作中如何尽到自己的责任，大局观意识。） 5、 在工作任务及压力较重的情况下，如何提升整体工作人员的工作积极性和持续性。 （通过空中抓杠来体验自我压力与外部压力管理：减压员工情绪，激励激情的培训。） 希望通过此次拓展训练，全体国税干部认识到： 1、个人价值的实现是建立在团队的基础上，各尽职责、各尽其能才能把工作做好； 2、要有明确的目标，做好周密的计划，根据外界情况的变化选择合适的方法； 3、要保持个人目标与团队目标相一致，个人利益要服从集体利益；要突破自我，敢于大胆尝试，充分发掘工作潜能； 4、各党组成员和中层干部要以身作则，做好带头示范作用，加强上下级的之间沟通，完善对下属的激励机制，加强团队合作等。 课程时间安排表 方案一 (一天) 上午 下午 时 间 培训安排 时 间 培训安排 8：00 培训基地集合 13：00-13：30 热身游戏 8：30-10：00 破冰，团队建设 13：30-14：00 穿越电网 10：00-11：00 信任背摔 14：00-15：30 空中抓杠 11：00-12：00 挑战150秒 15：30--17：00 急速60秒 12：00-13：00 中餐-中午休息 17：00-17：30 总结提升 方案二