按劳分配为主体多种分配方式及并存精要.pptx

;张家兄弟的幸福生活……;自主学习;我国的收入分配制度;公有制为主体 多种所有制经济共同发展;（1）生产力的发展水平——根本原因; 2016年，小张大学毕业，进入了一家大型国企工作。小张凭借自己扎实的专业知识和能力，工作业绩突出，工资迅速升到了令工友们大为羡慕的 4000元/月。 思考： 1、小张所在企业属于哪种所有制形式？ 小张的工资属于何种分配方式？ 2、这种分配方式的含义是什么？;b.分配对象：;能否“不劳不得”？;判断：按劳分配的前提是生产资料公有制，因此公有制范围内的分配方式都是按劳分配。; 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体．多种分配方式并存的分配制度。下列中属于按劳分配收入的是 （ ） ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包土地种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获得的收入 ④孙某???国家机工作中获得的工资 A．①② B．②③ C．③④ D．②④;2、按劳分配的主要形式：;小张的故事——工友说话 工友小王说：小张每月4000元，我只有2000元，不公平。我们是国企，应该实行平均分配。 工友小陈说：平均分配并不是最好的，如果实行按需分配，那才叫好呢。 问题1、你同意小陈的观点吗？为什么？ 问题2：依照小王的观点，如果在公有制经济中实行平均分配，会带来哪些危害？ 问题3：由上述结论我们可以看出，在公有制经济中，我国当前的分配方式有何积极意义？;3、按劳分配的必然性; 4、按劳分配的意义（重要性）：;背景材料：小张的故事——再就业 好景不长，小张所在的国企逐渐失去市场竞争能力。到2016年，小张离开了该企业，回家投资10万元办起了一家豆腐作坊，干起了个体经营，自己进原料、自己加工、自己销售。由于经营不善、规模较小、市场开拓乏力等，第一年就亏损不小，到第三年，也只略有起色。 ; 小张感觉到，个体经营的豆腐作坊在现代市场经济中已很难有发展的前途。于是，他把自己的豆腐作坊作价入股了一家著名的民营豆制品股份有限公司，同时自己也进入了这家公司工作，成为一名员工。同时，他把自己家闲置的房屋租了出去，每年获得的租金也很可观。 不久公司又花巨资购买了小李的一项专利技术，并以40万年薪的条件聘任了一位高管小谢。该公司效益蒸蒸日上。;问题2:小张出租房屋获得的租金、小李获得的专利收入、小谢作为高级管理人员获得的收入分别属于哪种分配形式？ 问题3：上述分配方式与按生产要素分配有什么关系？实行按生产要素分配有什么重要意义？ ;多种分配方式并存;类别; 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ）;6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 10、中国的比尔盖茨：中科大6名学生开发了中文语言合成技术，诞生了我国首台“能听会说”汉语电脑。他们得到总计668.85万元的 技术股权奖励。（ ）;1、区分：按劳分配和按劳动要素分配 2、劳动收入包括哪些？