各院系体育部及相关部门考核制度终.docVIP

PAGE  PAGE - 12 - 新乡医学院三全学院学生会 体育部对各院系学生分会 相关部门的工作考核制度 制定部门：三全学院学生会体育部 考核目的 （一）提高隶属于校学生会体育部的各院系学生分会及相关部门的工作效率和积极性，以加强校学生会的内部管理，提高各成员的综合素质，加强各院系学生分会及相关部门之间的了解和沟通; （二）为使隶属于校学生会体育部的各院系学生分会及相关部门工作运行地更规范，更合理;规范个人行为准则，保证外围形象建设的合理性。 （三）为使隶属于校学生会体育部的各院系学生分会及相关部门执行上级的要求及指令，贯彻指导思想。 （四）以“相互学习，共同提高，促进发展”为宗旨，完善我院学生组织机构建设，特制定本考核制度。 考核对象 基础医学院学生分会（体育督察部50%、办公室20%） ???理学院学生分会（体育部100%） 医学技术学院学生分会（体育部100%、督察部50%） 管理学院学生分会（体育部100%、督察部50%、） 临床学院学生分会（文艺体育部50%） 生命科学技术学院学生分会（体育部100%、学习部20%） 药学院学生分会（体育部100%、督察部33.3%） 外国语言学系学生分会（生活体育部50%） 考评机构设置 （一）由校学生会体育部成立考核工作领导小组，负责整体考核工作; （二）由校学生会体育部部长担任考核工作小组组长，校学生会体育部副部长及各院系相关部门部长担任考核工作小组成员，各级学生会干部负责协调工作，考核工作小组的工作受校学生会主席团的监督和指导。 考核要求 （一）考核工作本着“客观公正，实事求是”的原则，做到公平、公正、公开,任何个人和组织不得干涉考核小组的工作; （二）各院系学生分会相关部门应积极配合考核工作小组的工作; （三）相关部门应按时上交考核所需所有文件及资料，以便考核小组考核工作正常顺利进行。 考核程序 （一）各院系学生分会在总结工作的基础上，递交自评报告和相关文件资料（活动审批表、活动策划、活动总结、学期工作计划、学期工作总结等相关资料）； （二）考核工作小组在考核工作结束后三个工作日内将对外公示考核结果，对考评结果有异议者，可在结果公布后的三个工作日内向校学生会体育部提出复议申请，申请提出后由校学生会体育部上报校学生会主席团审批，再根据实际情况对考核结果进行复议审查; （三）考评结果将以文件形式下发至各院系学生分会。 考核细则 （一）考核大纲： 考核项目总分100分。 基础项75分,包括第一项：思想道德修养考核（5分）；第二项：例会考核（10分）；第三项：活动考核（60分）。前三项表现优秀不加分,反之则按照考核标准予以扣分; 额外加分项目(上限为25分) 。 （二）考核内容及标准： （1）思想道德修养考核（5分） 1）积极维护班级、各院系学生分会、校学生会和学校的利益，不得损害班级、各院系学生分会、校学生会和学校的荣誉。本项满分1分； 2）日常生活和出勤过程中注意个人言行举止，不得出现语言和肢体上的冲突。本项满分1分； 3）学习成绩优良，各院系学生分会及相关部门内部成员无挂科现象。工作过程中谦虚谨慎，虚心听取他人的意见，及时改正错误，实事求是。本项满分1分； 4）部内成员的工作作风正派，不得徇私舞弊，严于律己，积极落实上级下达的任务。本项满分1分； 5）部内成员在工作和学习中无迟到、早退、旷课、作弊等严重违反校规校纪的现象。本项满分1分。 注：被考核部门必须严格按照每一项规定开展工作，违反任何一项中的任何规定，则该项记为0分。 （2）例会考核（10分） 1）被考核部门应按时按规定参加校学生会体育部召开的会议；本项满分4分。 ①与会人员必须提前10分钟到场并签到，例会期间存在成员卡点到会，迟到等现象，致使会议不能如期进行，每人次扣1分； ②如有冒名顶替部内成员参加例会者，一经发现，每人次扣1分； 2）参加校学生会例会期间的纪律要求。本项满分3分。 ①与会人员必须佩带工作证，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分1分； ②与会期间，工作人员要保持会场秩序安静，禁止做任何与会议无关的事，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分1分； ③每次会议，每个参会人员必须认真做会议记录，须使用正规笔记本，不得使用过小的（小于16K）笔记本，不得使用纸张，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分0.5分； ④每次例会每位与会人员必须注意个人仪表，不得穿着过于暴露、随意，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分0.5分； 3）各自的部门例会。本项满分2分。 每次例会召开后，各部门须在例会结束后的一个工作日内上交一份纸质版的会议记录至校学生会办公室，要求格式规范、字迹工整、内容完整并附有例会签到表以及请假人员的请假条。反之，将酌情扣分；没有按时上交会议记录的部门一次扣除0.5分，扣完