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面试技巧和注意事项讲述
面试技巧和注意事项
课程内容
一、基本注意事项
二、面试时如何消除紧张感
三、面试时应注意的礼仪
四、面试九忌
一、基本注意事项
(1)要谦虚谨慎
求职者在回答一些有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或者说不明白,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变
求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者能否机智果断,随机应变,能当场把自己的聪明才智发挥出来。言简意赅的作答,切忌长篇大论。
(3)要扬长避短
每个人都有自己的特长和不足,无论在性格上和专业上都这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要是可以婉约的说明自己的不足,用其他方法加以弥补。
(4)显示潜能
面试的时间通常很短,求职者不可能把自己全部的才华都展现出来,一次要抓住一切时机,巧妙的把自己的才能展示出来。
二、面试时如何消除紧张感
(1)要保持平常心
在竞争面前,人人都会紧张,这是一个普遍的规律,面试时你紧张,别人也会紧张,这是客观存在的,要介绍这一客观事实。紧握双拳,闭目片刻,先听后讲;或者调侃两三句等等,都有助于消除紧张感。
(2)不要把成败看得太重
“胜败乃兵家常事”要这样提醒自己,在面试时不要老想着面试结果,要把注意力放在谈话和回答问题上,这样就会大大消除你的紧张感。
(3)不要把考官看的过于神秘
并非所有的考官都是经验丰富发专业人才,可能在陌生人面前也会紧张,认识到这一点就不用对考官过于畏惧,精神也会自己放松下来。
(4)要准备充分
实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。面试时除了进行道德、知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉求职的常识、技巧、和基本礼节,必要时同学间可以模拟考场,事先多次练习,互相指出不足,互相帮助,互相模仿,到面试时紧张就会减少。
(5)要增强信心
面试时应聘者往往要介绍多方面的提问,迎接多方面的目光,这是造成紧张的客观原因之一。这时候你可以将目光盯住主考官的脑门,用余光注视周围,既可以增强信心又可以消除紧张感。
三、面试时应注意的礼仪
(1)服饰要得体
应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。
(2)遵守时间
守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。
(3)表情要自然,动作要得体
进门时,不要紧张,表情越自然越好,在对方没有请你坐下时切勿急于坐下,请你坐下时,应说声”谢谢”,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是挠头皮、抠鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲,动作更应得当,任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然 。
(4)要讲究文明礼貌
进门时应主动打招呼:“您好,我是某某”,如果是对方主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈,一定要表示歉意“对不起,打扰您了”等等。
(5)保持安静
在等候面试时,不要到处走动,更不能擅自到考场外面张望,求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题,积极做好应试准备。
(6)“听”的学问
善于聆听,是面谈成功的又一个要决 。首先,要耐心。其次,要细心。最后,要注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题,必要时,你可以进行复述或提问 。如:“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题,会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉,往往会促进情感的融风
(7)交谈的学问
人们在紧张的情况下,往往讲话的节奏加快,这不利于进行情感交流,因此,谈话时应掌握节奏,必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
(8)尊重对方,善解人意
取得招聘者的好感必须真正尊重对方,善解人意 。
4、面试九忌
(1)忌握手无力,靠近试者过近
面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握,不要有气无力地被动握手,给对方一种精力不足,身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离,不能过分靠近对方,逼视对方。更不能以姓名称呼主试者,而应时时表现出你对他们的尊敬。
(2)忌坐立不安,举止失当
面试时决不能做小动作,如摇头晃脑、频频改变坐姿,更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟,但最好谢绝他的好意。主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一,在整个面试过程中,注意不要让自己的小毛病浮出水面。
(3)忌言语离题
有的求职者讲话不分场合,不看对象,
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