31现场管理基础研修(对应安全、事故的根本)汇编.ppt

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31现场管理基础研修(对应安全、事故的根本)汇编

对应安全?事故的根本 現場管理基礎研修 =安全卫生规定以及其存在的理由= 防止工作事故的大前提是遵守规定 1.对应安全?事故的基本行动有2个 (1)开展了解安全卫生的活动 (2)巡视现场、找出不安全的动作?状态、并在事前指出 保护劳动人员的生命安全(在公司中不受伤、不生病) 受伤?生病发生前杜绝异常、防止劳动事故?疾病。 ○劳动事故和疾病与性命攸关、是关系到人一生的重要事情。 ○只有健康的身体和心态,才能工作。 不能遵守安全卫生的人(公司或小组)也不能做好工作 (2)发生劳动事故?疾病时怎么办? ①切身体会(想象一下遭遇事故后不方便的生活)=一生 ②家庭损失(想像一下失去顶梁柱的家庭生活)=子子孙孙 ③生产线的损失(想像一下失去一个人的生产线) ④公司的损失(想像一下相应的费用和抚恤金要花费多少) (3)公司(管理者)应该承担的义务 ①不发生事故?生病 1)身体健全平安到家是大前提 ②给予充分的教育 2)确认有无理解、教至理解为止、对教育内容进行记录。 3)教育后的行为确认(有无将所学用到实践中) ③遵守法规的状况(符合=遵守法规) 3.以理解安全卫生为目的的活动是指? (1)让员工理解为什么需要规则 (2)说明规则的内容 (3)对不遵守规则会出现的状况进行教育 ①设想如果发生事故的后果 ②存在4方面的责任 ③对业绩的影响 1)刑事责任=工作上过失致死?资料要送审查 2)民事责任=损害赔偿 3)行政責任=停止使用?取消资格 4)社会的責任=宣传媒体的声讨 4.为了做到理解安全卫生的目的,遵守规则(让人遵守)要做什么? (1)身先士卒是大前提 ①初始是重点 ②自己遵守规则 1)成为部下的榜样 ③教育?指导 (2)规则的改善 ①善于倾听 =发现不安全行为?状态和事先摘出= 1.对应安全?事故基本的具体行动的2个项目是指 (1)开展了解安全卫生的活动 (2)巡视现场、找出不安全的动作?状态、在事前指出 2.不安全行为?状态(异常)是指? (1)什么是异常? ①异常的定义 设备机械的确认方法和作业方法有标准.不符合此标准的状况经常发生时,就为[异常]. (2)发生事故的机械设备 (3)异常是指什么? ①工作设备·环境异常(不安全状态) ②作业者的行为异常(不安全行为) ③人为失误(人的特性) ④作业者心态异常(心态变化点) 3.在事前找出异常的方法(防患于未然) (1)排除与发生事故相关的不安全状态?不安全行为、保持正常的状态 ①正确理解什么是设备?机械等的正常状态 ②注意观察作业者的正常状态?行为?作业方法 1)脸色·健康状态在工作之前事先观察·确认 ③找出设备?机械?作业者等与正常状态?行为?作业方法不一致的地方 (2)未然防止心理不健康,多观察、多问、多留意最重要 ①减轻工作上的压力的要因 ②商量和支援 ③业务上的考虑 1)减轻工作量、变更工作内容、调整工作时间、调整人际关系 4.异常时的对应处理方法 (1)作业者 ①「停止?报告?等待」的3大原则 1)停止=停止机械 2)报告=向上司报告 3)等待=等待指示 (2)管理监督者(不安全状态时) ①掌握异常的状况 ②着手解决异常 ③向相关人员的报告?联络 (3)管理监督者(不安全行为时) ①此种情况时要注意 1)不安全行为主要发生在作业不注意方面,对此点要多注意,并及时纠正。 ②考虑设备?作业方法 1)不安全行为频发时、要找出原因.考虑对规则的遵守以及设备和作业方法方面进行考虑. =由人的特性引起的人为失误(9个主要原因)= =事故(包括自然灾害)发生时的处置要点= 1.发生前的教育训练项目 ①非常停止 ②避难?自保 ③急救用具等 2.异常发生时的措施 ①临时停止发生事故的设备?作业 ②救出受伤人员 ③对受伤人员进行紧急救护(到医生接手为止) ⑤发生火灾初期时要马上灭火 ⑥防止二次事故措施 4.事故?疾病调查和对策 ①掌握事实 1)5W1H(几时?谁?谁的?在哪?什么作业,谁在什么地点?做了什么事情?怎么样做发生了事故) ②分析事故的原因 ③树立对策 ④实施对策 1)寻求相关人员的合作,有计划地推进,确认效果 ①向上司?安全委员会责任部门报告 ②士气低落等的检讨 3.疾病发生时的措施 完 按开关 不按开关 不要按开关哦 按开关哦 语言上的错觉 SUITTI IRERU SUITTI IRERUNA SUITTI IRERUNAYO SUITTI IRERUNDAYO 好的 (GOOD? NO?) 光电感应可以吗? (ON? OFF?)       (开? 关?) 视觉上的错觉 平行线的错觉 你究竟怎么想的? 误解

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