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领导者应具备的素质和能力讲述

现代领导者应具备的素质和能力 科社教研部 种坤霞 一、领导者素质能力在现代领导活动中的重要作用。 二、领导者素质能力的基本内容; 三、提高领导者素质能力的途径。 一、领导者素质能力在现代领导活动中的重要作用。 (一)领导者素质与能力的涵义 1、什么是领导? 领导是指领导者指引被领导者在特定的作用对象和客观环境下,为实现某种预期目标进行的一种社会行为过程。 2、什么是领导者素质 ? 领导者在先天禀赋的基础上,通过后天学习、实践所获得的智能、品德的总和。 (二)领导者素质的基本特征 1、素质要求的差异性。 高层领导——创造才能、综合判断能力 中层领导 ——组织管理能力、协调能力; 基层领导 ——增长专业技术知识、提高专业领导水平。 2、素质内容的全面性。 干部考核五个方面:“德、能、勤、绩、廉” 干部考察三个方面:第一是学历和经历,第二是工作 成绩和效果;第三是群众公认。 胜任特征模型。 , 3、素质内涵的时代性。 4、素质目标的超凡性。 5、素质形成的可塑性。 (三)领导者素质的重要性 1、领导者的素质是成为优秀人才的基础。 2、领导者素质状况决定着领导工作的成败。 3、领导素质是发挥领导功能的基础。 4、领导素质是形成领导影响力的重要保证。 什么是领导影响力?领导影响力是领导者在领导过程中,影响和改变被领导者心理和行为的能力。领导影响力由两部分构成:一部分是权利性影响力;一部分是非权利影响力。 毛泽东独特的个性魅力: “中华民族的谦逊实际,中国农民的朴素勤勉,知识分子的好学深思,革命军人的机智沉着,布尔什维克的坚韧顽强,以及诗人的浪漫超脱” 列宁的人格魅力: “俄国人的革命胆略,美国人的求实精神” “高山仰止,景行行之” 意思是说,品德像高山一样的人,自然有人敬仰,行为光明正大的人,就会有人效法。 5、领导素质是领导方法和领导艺术的源泉。 二、领导者素质能力的基本内容 (一)政治素质 政治素质 表现为一个领导者的世界观、人生观、价值观三观;表现为一个领导者的政治思想,政治觉悟,以及对社会政治问题的基本观点、基本态度;对本质工作的基本态度。 1、坚定正确的政治方向,对党忠诚。 共产党人对党忠诚,突出表现为:忠于党的信仰;忠于党的宗旨;忠于党的纲领;忠于党的事业;忠于党的纪律。 2、高度的事业心和强烈的进取心。 3、以身作则,遵纪守法,自觉抵制和反对以权谋私,贪污腐化等行为,为老百姓办好事。 4、平易待人、维护团结,严于利己,与人为善。 (二)文化素质。 文化素质 表现为领导者的文化程度和文化水平,文化素质是政治素质和专业素质的基础。 文化素质决定一个人的知识范围,知识结构,决定一个人的科学知识水平和政治理论水平,决定一个人认识新事物的敏感性和能力。 文化素质包括: 1、受教育的程度。 2、具有合理的知识结构。 合理的知识结构包括: (1)马克思主义的常识; (2)社会科学的基础知识: (3)现代科学技术基础知识, (4)管理学知识; (5)还有人文学知识: (6)社会生活知识, (三)专业素质 专业素质水平, 决定领导者搜集、筛选业务信息的能力,决定处理专门业务的速度。 (四)管理素质。 管理素质表现为领导者的能力素质。 管理素质决定领导者的计划、组织、指挥、控制、协调等的管理效果。管理五要素 管理素质表现为八种能力素质: (1)观察思考问题的能力; (2)科学决断能力。 (3)组织指挥能力。 (4)应变能力, (5)开拓创新能力。 (6)沟通协调能力。 (7)人际关系能力。 (8)表达能力。 中国党政干部和美国公务员相比 名称 个人素质 协调人际关系 解决具体问题, 中国党政干部 38% 43% 20% 美国公务员 36% 25% 40%; 美国企业管理: 16% 44% 40% 表达能力 流畅的口头表达,熟练的文字表达。 (五)心理素质。 心理素质表现为领导人的性格、气质和个性特征。 心理素质会影响到一个领导者思想的丰富性,情绪的稳定性,兴趣的多样性。影响到一个领导者的需要、动机、行为方式,影响到一个领导者的交往范围,同事关系,工作状态,精神状态。 心理素质集中表现在三个层面: 1、积极主动的性格。 2、自强的自信心, 3、自我控制能力。 (六)生理素质。 生理素质 决定一个人的工作强度,工作长度,它是一个领导人适应外部环境的能力。 十六大提出五种能力: 要有科学判断形势的能力,要有驾驭市场经济的能力,要有应对复杂局面的能力,

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