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领导者应具备的素质和能力讲述
现代领导者应具备的素质和能力
科社教研部 种坤霞
一、领导者素质能力在现代领导活动中的重要作用。
二、领导者素质能力的基本内容;
三、提高领导者素质能力的途径。
一、领导者素质能力在现代领导活动中的重要作用。
(一)领导者素质与能力的涵义
1、什么是领导?
领导是指领导者指引被领导者在特定的作用对象和客观环境下,为实现某种预期目标进行的一种社会行为过程。
2、什么是领导者素质 ?
领导者在先天禀赋的基础上,通过后天学习、实践所获得的智能、品德的总和。
(二)领导者素质的基本特征
1、素质要求的差异性。
高层领导——创造才能、综合判断能力
中层领导 ——组织管理能力、协调能力;
基层领导 ——增长专业技术知识、提高专业领导水平。
2、素质内容的全面性。
干部考核五个方面:“德、能、勤、绩、廉”
干部考察三个方面:第一是学历和经历,第二是工作
成绩和效果;第三是群众公认。
胜任特征模型。
,
3、素质内涵的时代性。
4、素质目标的超凡性。
5、素质形成的可塑性。
(三)领导者素质的重要性
1、领导者的素质是成为优秀人才的基础。
2、领导者素质状况决定着领导工作的成败。
3、领导素质是发挥领导功能的基础。
4、领导素质是形成领导影响力的重要保证。
什么是领导影响力?领导影响力是领导者在领导过程中,影响和改变被领导者心理和行为的能力。领导影响力由两部分构成:一部分是权利性影响力;一部分是非权利影响力。
毛泽东独特的个性魅力:
“中华民族的谦逊实际,中国农民的朴素勤勉,知识分子的好学深思,革命军人的机智沉着,布尔什维克的坚韧顽强,以及诗人的浪漫超脱”
列宁的人格魅力:
“俄国人的革命胆略,美国人的求实精神”
“高山仰止,景行行之”
意思是说,品德像高山一样的人,自然有人敬仰,行为光明正大的人,就会有人效法。
5、领导素质是领导方法和领导艺术的源泉。
二、领导者素质能力的基本内容
(一)政治素质
政治素质
表现为一个领导者的世界观、人生观、价值观三观;表现为一个领导者的政治思想,政治觉悟,以及对社会政治问题的基本观点、基本态度;对本质工作的基本态度。
1、坚定正确的政治方向,对党忠诚。
共产党人对党忠诚,突出表现为:忠于党的信仰;忠于党的宗旨;忠于党的纲领;忠于党的事业;忠于党的纪律。
2、高度的事业心和强烈的进取心。
3、以身作则,遵纪守法,自觉抵制和反对以权谋私,贪污腐化等行为,为老百姓办好事。
4、平易待人、维护团结,严于利己,与人为善。
(二)文化素质。
文化素质
表现为领导者的文化程度和文化水平,文化素质是政治素质和专业素质的基础。
文化素质决定一个人的知识范围,知识结构,决定一个人的科学知识水平和政治理论水平,决定一个人认识新事物的敏感性和能力。
文化素质包括:
1、受教育的程度。
2、具有合理的知识结构。
合理的知识结构包括:
(1)马克思主义的常识;
(2)社会科学的基础知识:
(3)现代科学技术基础知识,
(4)管理学知识;
(5)还有人文学知识:
(6)社会生活知识,
(三)专业素质
专业素质水平,
决定领导者搜集、筛选业务信息的能力,决定处理专门业务的速度。
(四)管理素质。
管理素质表现为领导者的能力素质。
管理素质决定领导者的计划、组织、指挥、控制、协调等的管理效果。管理五要素
管理素质表现为八种能力素质:
(1)观察思考问题的能力;
(2)科学决断能力。
(3)组织指挥能力。
(4)应变能力,
(5)开拓创新能力。
(6)沟通协调能力。
(7)人际关系能力。
(8)表达能力。
中国党政干部和美国公务员相比
名称
个人素质
协调人际关系
解决具体问题,
中国党政干部
38%
43%
20%
美国公务员
36%
25%
40%;
美国企业管理:
16%
44%
40%
表达能力
流畅的口头表达,熟练的文字表达。
(五)心理素质。
心理素质表现为领导人的性格、气质和个性特征。
心理素质会影响到一个领导者思想的丰富性,情绪的稳定性,兴趣的多样性。影响到一个领导者的需要、动机、行为方式,影响到一个领导者的交往范围,同事关系,工作状态,精神状态。
心理素质集中表现在三个层面:
1、积极主动的性格。
2、自强的自信心,
3、自我控制能力。
(六)生理素质。
生理素质
决定一个人的工作强度,工作长度,它是一个领导人适应外部环境的能力。
十六大提出五种能力:
要有科学判断形势的能力,要有驾驭市场经济的能力,要有应对复杂局面的能力,
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