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大学生就业剖析.doc

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大学生就业剖析大学生就业剖析

大学生就业剖析 【关键词】 大学生 职业生涯规划 文献  大学生就业难问题成为社会关注的焦点,大学生职业生涯规划的问题逐渐凸现,成为高校就业指导教师和相关学者研究的热点。大学生职业生涯规划研究剖析: 一、职业生涯规划及大学生职业生涯规划定义 1、职业生涯规划定义 职业生涯管理学说起始于20世纪 60 年代,并于20世纪90年代中期从欧美国家传入中国,是组织人力资源管理的重要内容之一,是组织帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。 所谓职业生涯规划,也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。 2、大学生职业生涯规划定义 大学生职业生涯规划是指大学生在大学期间,在全面认识自身的前提下,在认真分析当前环境形势的基础上结合自己的专业特长和知识结构,对将来从事的工作所做的方向性的计划安排及行动措施以期实现良好的人职匹配,为一生的职业生涯发展奠定一定的基础 职业生涯规划由自我审定 环境评估 职业定位 计划执行及评估反馈几个环节组成。 二、大学生职业生涯规划的研究现状 1、大学生生涯规划文献数量情况 万清祥、王珍等曾以 “大学生职业生涯” 为关键词及 “篇名” 在”中国期刊网” 上对 90年代至 2006 年 5 月间全部文献进行有哪些信誉好的足球投注网站,发现90年代至2001 年的文献几乎没有。但随着大学生就业难问题的出现 ,而且该理论对解决大学生就业问题有很强的现实意义,于是许多学者逐步把生涯规划理论运用到高等教育中。2001年1月至2006 年5月,剔除非学术性论文 ,共有哪些信誉好的足球投注网站到文献 231 篇 ,其中 2001年4篇 ,2002 年11篇 ,2003 年16篇 ,2004 年53 篇 ,2005 年 118 篇 ,2006 年29篇。从2006年6月至今,我国大学生生涯规划的相关文献远远超过了2001年1月至2006 年5月的总和。这说明了,我国大学生生涯规划的研究虽处于起步阶段 ,但发展相当迅速。 2、大学生生涯规划的研究方法 从近年来搜集到的文献看 ,在研究方法上实证研究约占总文献数的 20.7 % ,其中 “一手实证数据” 研究 占总文献数的9.09%,”二手实证数据” 研究 占总文献数的11.7%。采用”一手实证数据” 研究方法进行研究的文献是对高校大学生生涯规划现状进行调查。其中2001年至 2003 年此类的研究文献很少 ,2004 年、2005 年各有9篇 ,说明我国学者对国外生涯规划理论进行研究后 ,开始对我国大学生生涯规划现状进行调查研究 ,尝试建立本土化的理论。 “二手实证数据” 的研究方法的论文2005 年占19篇 ,说明学者在前几年的研究成果基础上开始归纳整理。”非数据的实证研究”论文 6篇 ,是对大学生生涯规划采取一系列措施(如对开设就业指导课程干预前后进行分析评估)的研究。 “非实证研究” 论文 177 篇 ,是与大学生生涯规划相关的研究。2006年后,”一手实证数据” 与”二手实证数据”研究的文献大大超过了300篇。 由上我们可以看出,我国学者已从对国外职业生涯规划理论的研究、归纳、整理阶段,发展到开拓实践领域,并把职业生涯规划运用到教学活动中,从不同层面 不同角度对大学生职业生涯规划进行研究,取得了一些成果,这是值得肯定的。但是,我国学者对职业生涯规划本土化理论的研究很零散、不成体系,实践性研究也还很缺乏。 3、大学生生涯规划研究的学科视域 关于大学生职业生涯规划的研究主要集中在教育学领域 ,其中关于包括教育哲学研究、心理学、社会学 、管理学。通过数量分析看出 ,大部分文献都从教育学的角度研究 ,学科视角不平衡 ,领域研究不够全面。因为对大学生职业生涯规划的研究是在近几年大学毕业生就业困难的背景下才开始的 ,处于起步阶段 ,从其他视角的研究还有待进一步分析。而从教育学角度研究的文献看 ,大部分文章理论不够深刻 ,人云亦云 ,实践性研究少 ,可操作性程度低 ,观点新颖、 有创意的文献少。文献数量虽逐年递增 ,但文献质量进步不大。学科视角的局限性 ,在客观上限制了研究本身的进一步深入和对实践的指导功效。 三、 对大学生生涯规划研究内容的整理 1、大学生生涯规划理论的研究 1.1国外生涯规划理论的介绍与研究 从有哪些信誉好的足球投注网站到的介绍国外生涯规划理论的文献中 ,有关于职业锚理论、年龄阶段理论等的研究文献 ,内容包括职业选择理论、 职业发展理论与职业决策理论。其理论有:帕森斯、威廉姆斯的特性 - 因素理论;霍兰德的人格类型理论;施恩的内职业生涯与外职业生涯

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