大学生职业生涯规划与就业指导在线考试题库【含答案】(防灾科技学院).doc

大学生职业生涯规划与就业指导在线考试题库【含答案】 （注：重复题目已剔除） 一. 单选题 （共10题,共20分） 1. 简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。（A） （2分） A.正确 B.错误 2. 我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（D） （2分） A.供需见面、双向选择、自主择业 B.统一分配、供需见面、学校推荐 C.供需见面、双向选择、学校推荐 D.统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业 4. 李同学来自山西省大同地区，王同学来自河北省廊坊地区，这两位同学在校期间均未签定就业协议书，那么他们毕业后将分别去哪里报到？（C） （2分） A.大同市人事局，廊坊市人事局 B.大同市人事局，河北省毕分办 C.山西省毕分办，廊坊市人事局 D.山西省毕分办，河北省毕分办 5. 在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法。（A ） （2分） A.正确 B.错误 6. 不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法（B） （2分） A.正确 B.错误 7. 在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。”这是哪一部法律、法规规定的？（C） （2分） A.《民事诉讼法》 B.《劳动法》 C.《企业劳动争议处理条例》 D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》 8. 你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性。（B） （2分） A.正确 B.错误 9. 你应该提到你的最低薪资期望，以免以后获得太低的待遇（B） （2分） A.正确 B.错误 10. 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（D） （2分） A.未经所在高校签证认可的 B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议 C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议 D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书 1. 《企业劳动争议处理条例》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起多少天内，可以向人民法院起诉？（B ） （2分） A.10天 B.15天 C.30天 D.7天 2. 毕业生的简历始终应该包含课程成绩。（D） （2分） A.只有当课程成绩非常突出时才列出 B.始终应该列出 C.不应该列出 D.只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩 3. 在简历中陈述过去经历的最好方式是（A） （2分） A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历 B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述 C.除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及 D.用要点方式按照难带递增顺序陈述 4. 新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（A ） （2分） A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同 C.自动解除劳动关系 D.自纠正之日双方协商签定劳动合同 5. 关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（A ） （2分） A.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里。 B.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到。 C.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里。 D.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里。 6. 某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（A） （2分） A.有关最低工资标准的规定 B.有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定 C.有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定 D.有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定 7. 失业保险金自（B） （2分） A.终止或解除劳动关系之日起计算 B.办理失业登记之日起计算 C.办理求职登记之日起计算 D.参加职业培训之日起计算 8. 你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象，其他哪些因素可以用来代替工作经历？（D） （2分） A.学术成就 B.校园课外活动的成就 C.能够转换成任职能力的个人才能 D.以上全部 9. 下面关于试用期限说法不正确的是（B） （2分） A.劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期 B.