常州市西夏墅中学教务处.doc

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常州市西夏墅中学教务处常州市西夏墅中学教务处

常州市西夏墅中学教务处 2009~2010学年第二学期教学工作计划 指导思想:以市、区教育教学工作要点为指导,全面贯彻科学发展观,认真落实《江苏省中小学管理规范》,围绕“以法管理、质量立校、以人为本、和谐发展” 的学校工作目标,以“强化落实,减负增效”为抓手,优化课堂教学行为,科学管理,细化规范,真抓实干,在发展创新中提升教育教学质量,营造书香校园、和谐校园、绿色校园。 工作要点: 一、以法管理,加大课程研究力度,规范课程行为,不断提升课程实施能力 1、深入规范课程管理,严格执行课程计划。严格执行《常州市义务教育课程设置实验方案》,开齐开足上好各类课程(包括实验课),做到“三表”统一并公示。严禁教师私自调课,教师调、代课由教务处统一扎口。 2、全面落实《江苏省中小学管理规范》,严格执行“减负”规定。严格控制学生在校时间和作业量。作业量、考试、教辅用书及资料的征订由分管校长统一扎口,教务处负责具体落实。练习、试卷的印刷实行教务处审批制度。 3、有效推进综合实践活动,坚持做到四结合一落实。与班团队活动相结合、与社区教育活动相结合、与学科教学相结合、与研究性学习相结合;期初制定校综合实践活动方案,由一中层负责落实,任课教师组织实施,初步形成我校综合实践活动课程的教学模式和评价方法。 4、加大校本课程的开发和研究力度。落实《西夏墅中学校本课程开发方案》,结合本校实际,充分利用地方资源,注重科学人文和学生发展,开设多样化的校本课程,最大限度发挥其教育功能。 5、认真开展好劳动技术教育、健康教育、环境教育、安全教育、生命教育和休闲教育,提高学生的劳动技能,注重学生的身心健康发展,增强学生的环保意识,提高学生的生命质量。 6、加强学校的体卫艺工作,全面实施“二条一规”和《国家学生体质健康标准》,积极开展“阳光体育”活动,认真上好体育课,保证学生的体育活动时间,加强中、高考体育训练,切实开展好体育课外活动和运动队的训练工作,创造性地开发体育传统项目。认真做好卫生防疫、卫生保健工作,做好学生健康档案,增强学生的卫生防疫意识,提高学生的身体素质。加强艺术教育工作,因地制宜地开展好校内外的艺术活动。 7、规范资料、学籍管理,加强对教学资料的积累和教学信息的收集、整理,为教师提供教学资料。加强学籍管理,规范学籍变动手续,努力做好学额巩固工作,力争巩固率达到100%。期终做好教学档案的归档工作,及时、准确为有关部门提供档案资料、数据。 二、以人为本,强化责任,学研结合,促进教师专业化成长,不断提升教师队伍的素质 1、加强师德师风建设,提升教师职业道德素养平。继续深入开展学习《师德规范读本》和“师德建设月”活动,强化“爱岗敬业、教书育人、为人师表”思想。规范办公纪律,团结协作,文明施教,努力打造一支自加压力、自主发展、自主管理、自我完美的教师队伍。 2、继续组织教师学习《基础教育阶段各学科课程标准》和《省普通高中各学科课程标准》,领会新课程精神;深入学研初、高中新教材,提升教师的教材解读能力,增强教师的课程实施意识。 3、组织教师学习《常州市中小学课堂教学建议》和《给教师的十条教学建议》,提升教师教学智慧。本学期开展教师读书活动,倡导师生共同读书,着力营造书香校园、绿色校园。 4、有效开展培训和研讨活动,提高业务能力。安排好省、市、区各项培训和研讨活动;鼓励教师参加业务、学历进修;开展区域性校际交流,采取参与式研讨活动,提高实战能力;依托教科室不定期地举办一些专题学术沙龙、教育论坛,营造良好学术氛围,形成一支科研型教师队伍。 5、积极组织校内外青年教师教学能力竞赛活动,充分利用区基地活动和核心组活动开展好传帮带活动,利用校内优秀教师资源开展好校学科指导活动,真正做到以老带新、以新促老,促使青年教师尽快成熟。 6、加强骨干教师队伍建设,抓好“名师工程”。 配合教科室开展学科带头人、骨干教师校内示范课活动,发挥示范作用。加大听课力度、开展优秀成果展示和“学科带头人”、“青年骨干教师”评选及组织参加市、区课堂教学大赛等活动,促使青年教师早日成为骨干教师、名教师。 三、立足课堂,科学指导,创新工作,精细教学管理,在和谐发展中全面提升教育教学质量 以落实教学常规为抓手,强化“走动式”管理,突出“实、细、精”,攻坚克难,努力打造西中品牌,提高学校核心竞争力。 1、科学管理与人文管理和谐统一,发挥管理的最大功效。严格执行《江苏省中小学管理规范》、市区教育局的总体要求,进一步完善学校各顶规章制度,以校本教研管理为抓手,发挥教师主观能动性,用智慧教学,,注意做好与教师的沟通,定期召开备课组长和教研组长会议,了解教学过程中的突出问题和教师的教学管理建议,以学生发展为本,以学生学习规律组织教学,培养学生的创新精神和实践能力。 2、规范教学常规,细化细节管理,达成教学管理精细化

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