需求分析报告书基于ssh架构的企业人力资源管理系统(组织架构管理模块)_毕业论文.doc

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需求分析报告书基于ssh架构的企业人力资源管理系统(组织架构管理模块)_毕业论文

基于SSH架构的企业人力资源管理系统中组织架构模块的设计 需求分析报告书 总页数 生效日期 2013.12.8 编制: 修改履历 修改编号 日期 修改人 版本号 修改内容 1 VER0.1.0 初始做成 2 VER0.1.1 第一轮修改 3 目 录 引言 1 目的 1 背景 1 参考资料 1 术语 1 任务概述 2 目标 2 需求规定 2 一般性需求 2 功能性需求 2 从本节开始为具体功能点需求 7 功能的流程 15 运行环境规定 16 运行环境 16 接口 16 遗留问题 17 项目非技术需求 17 引言 目的 本需求规约文档的目的是对《企业人力资源管理系统》的软件需求进行说明描述,并为软件开发后续阶段提供指导和说明。本项目预期实现一个基于B/S架构的企业人力资源管理系统,为企业提供一个便捷高效的人力资源管理的方案。企业可以通过该系统进行组织结构管理,招聘人才,人员配置,薪酬管理和系统管理。 背景 本项目主要应用于企业的人力资源管理方面。随着企业的规模逐渐扩大,员工团队的人数也越来越多,因而在人力资源管理上,需要一个便捷高效的管理系统。本系统可以为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理功能,通过系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据,也可以方便地获得各种动态信息来进行趋势预测。在企业内实现依据权限共享信息,使人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效、快捷。 参考资料 830-1998 - IEEE Recommended Practice for Software Requirements Specifications 明基Guru eHR 大中型企业人力资源管理系统 术语 无。 任务概述 目标 项目总体目标是搭建EXP6物流配送信息管理平台,不仅满足目前的业务需要,还要满足公司未来的发展,而且要具备良好的可扩展性,形成公司未来物流管理的信息化平台。 需求规定 组织结构模块 公司管理模块 需求描述 功 能 需 求 功能名称 公司管理 优先级 高 参与者 系统管理员 业务背景 对公司信息管理。 功能说明 1、 系统初始化时自动创建一个缺省的公司。 2、 记录公司信息,包括名称、地址、法人等。 约束条件 1、 公司是一个虚拟的概念,是整个组织的根结点之所在。 2、 系统中有且只有一个公司。 3、 只有系统管理员可以更改公司信息 相关查询 无 其他需求 业务流程描述 用户进入“公司管理”模块后,系统默认有公司这个根节点。可以查看公司信息。如需编辑,则可编辑公司信息。 数据描述 图书基本信息 名称 描述 是否必添 组织单元编号 公司在组织单元里的编号 是 名称 公司的名称 是 地址 公司的地址 是 联系电话 公司的联系电话 否 公司邮箱 公司的官方电子邮箱 否 法人 公司的法人 是 组织结构图管理模块 需求描述 功 能 需 求 功能名称 组织结构图管理 优先级 高 参与者 组织结构专员 业务背景 组织单元是构成组织结构的基本单元。组织单元管理用于维护组织单元的基本信息。组织单元是组织结构图展示的单位。 系统以树型的方式显示组织结构信息、组织单元之间的汇报关系、与组织单元中相关的信息。 主要是维护组织单元及组织单元的汇报关系。 功能说明 1、 查看组织单元的基本信息。 2、 修改组织单元的基本信息。 3、 组织结构图的显示。 4、 查看组织单元。 5、 修改组织单元。 6、 定位组织单元,即根据条件查询到组织单元。 7、 插入组织单元。 8、 移去组织单元。 7、查看组织单元下人员列表。 约束条件 1、 组织单元编号唯一。 2、 组织单元的基本信息不包括组织单元间的汇报关系和层次关系。 相关查询 查询人员 其他需求 1、 组织相关信息包括主管岗位,岗位数,部门编制等。 业务流程描述 进入“组织结构图”后显示结构图。选择组织单元后,可以查看组织单元,可以修改组织单元、查找组织单元、移动组织单元、插入组织单元、移去组织单元和查看组织单元下人员列表。完成后可以回到查看组织单元页面,继续这一流程。也可以直接离开组织结构图模块。 进入 “组织单元信息管理”,可以查看组织单元信息。若有修改权限,即管理员权限或者组织结构管理员权限,则可以修改组织单元信息。 数据描述 组织单元基本信息 名称 描述 是否必添 组织单元编号 用来唯一区别一个组织单元的,系统可以自动生成。 是 组织单元名称 组织单元的名称 是 组织单元编制 组织单元的最大人数 是 上级组织单元编号 该组织单元上级组织单元的编号。若为根单元(公司)则,编号为0 是 岗位管理模块 需求描述 功 能 需 求 功能名称 岗位管理 优先级 中 参与者 HR部门人员 业务背景 岗位是指一个组织中由特定人员所承担的多种

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