管理制度 工厂安全生产管理制度及安全责任制.doc

安全生产制度汇编  安全生产制度管理目录 一、安全生产责任制 二、安全生产考核、奖惩制度 三、安全生产劳动防护用品配备和使用管理制度 四、安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度 五、安全生产资金投入制度 六、设备设施管理制度 七、安全生产教育培训制度 八、持证上岗制度 九、安全生产事故报告应急救援和调查处理制度 十、安全生产管理台账、档案制度 十一、化学品使用和贮存管理规定 十二、安全用电管理制度 安全生产责任制 一、目的 为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。 二、适用对象 适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。 三、安全组织机构 1．公司成立安全委员会，下设安全生产小组。 ①安全委员会由总经理、各部门主管组成，其中总经理担任主任，安全管理员担任副主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。 ②安全生产小组由总经理、安全管理员、各部门主管、各车间主任组成，总经理任组长，安全管理员任副组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。 2．总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。安全管理员分管安全生产具体工作，各部门主管和车间主任负责本部门和车间安全工作。 四、安全管理制度 1.经理安全生产职责 经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： ①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； ②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作； ③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； ④组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用； ⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； ⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 2. 2. 安全工作人员工作职责 ①严格遵守《建筑安装施工管理人员安全生产基本规定》。 ②参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查。 ③根据上级部门的要求和自身的需求，组织开展各种安全生产活动。 ④在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责新进职工三级教育的有关事项。 ⑤组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。 ⑥每日对施工现场进行安全检查，发现隐患有权停止施工并立即进行汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。 7、会同所有人员对各类机械、机具和防护用具进行验收，验收合格方可使用，并做好量化验收记录和手续。 8督促有关部门发放劳动保护用品。 9进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理。 10认真掌握安全生产规程，加强安全技术的学习。调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。 3．部门主管安全生产职责 部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责： 1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 2.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； 3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作； 6.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 4、车间主任安全生产职责 车间主任在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责，其职责是： ①在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责。 ②保证国家和地方安全生产法令、企业有关规章制度在本车间贯彻执行，并教育和督促职工认真遵