管理制度 良兴集团人事管理制度—汇编.doc

良兴集团 人 事 管 理 制 度 汇 编 目 录 一、人事管理制度 （一）总则 LXJT-RSZD-0101 （二）管理层职员人事管理权限 LXJT-RSZD-0102 （三）招聘与录用 LXJT-RSZD-0103 （四）考勤制度 LXJT-RSZD-0104 （五）培训管理制度 LXJT-RSZD-0105 （六）劳动关系管理制度 LXJT-RSZD-0106 （七）绩效考评管理制度 LXJT-RSZD-0107 （八）薪酬管理制度 LXJT-RSZD-0108 （九）奖惩与激励政策 LXJT-RSZD-0109 （十）人事档案管理制度 LXJT-RSZD-0110 二、工作流程 三、附表 （一）应聘人员履历表 LXJT-HR-001 （二）报到回执单/职员任用书 LXJT-HR-002 （三）转正与考核评价表 LXJT-HR-003 （四）职员调轮岗申请单 LXJT-HR-004 （五）职员职级(薪资)调整报告表 LXJT-HR-005 （六）职员离职书 LXJT-HR-006 （七）培训计划表 LXJT-HR-007 （八）培训需求表 LXJT-HR-008 （九）过失单 LXJT-HR-009 （十）嘉奖单 LXJT-HR-010 （十一）加班及补休单 LXJT-HR-011 （十二）会议/培训签到记录表 LXJT-HR-012 （十三）培训申请单 LXJT-HR-013 （十四）请假条 LXJT-HR-014 （十五）请假统计表 LXJT-HR-015 （十六）出差申请表 LXJT-HR-016 集团管理制度体系文件 文件编号：LXJT-RSZD-0101 文件名称：人事管理制度 版本号：第1版 修改次数：0 章节内容： 总则 第1页 共1页 总则 第一条 为加强和规范化集团公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于集团总部及分公司办公室全体职员。 1.本公司所称办公室职员，系指本公司办公楼聘用的全体从业人员。 2.本公司职员的管理，除遵照国家和地方有关法律规定外，均依本制度规定办理。 3.本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。 4.关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。 集团管理制度体系文件 文件编号：LXJT-RSZD-0102 文件名称：人事管理制度 版本号：第1版 修改次数：0 章节内容： 管理层职员人事管理权限 第2页 共2页 管理层职员人事管理权限 第一条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、中高层职员的任免去留及晋降，决定全