（周丽霞）企业人力资源实务新规应对——《劳动合同法修正案》与《劳动法司法解释四》深度解读》（PPT）.PPTVIP

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2017-08-22 发布于江苏
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（周丽霞）企业人力资源实务新规应对——《劳动合同法修正案》与《劳动法司法解释四》深度解读》（PPT）

2013.06 ;立法动态;;一、修正案条文要点;二、首个案例高调现身;三、未来争议热点预测;四、新规适用要点;1、数量;2、岗位;● 辅助性岗位认定;3、同工同酬;《关于工资总额组成的规定》; 相关法规;薪酬分配;五、过渡期安排;六、企业用工方式转换对策;案例;问题：;两者异同及侧重点;案件代理意见;工作挑战;自主用工;劳务用工;;一、重点条文;二、竞业限制;实务中存在的争议： 1、30%是否为强制性标准？ 2、各地地方性规定是否失效？;二、竞业限制;二、竞业限制;二、竞业限制;三、合并计算工作年限;四、口头变更劳动合同; ;六、企业经营期限届满;七、外国人就业许可;Q A;