劳动保障年检报告书.doc-湖北省巴东县人力资源和社会保障局.docVIP

PAGE  附件2 劳动保障年检报告书 （ 年度） 单位名称： 档 案 号： 单位编号： 年检日期： 巴东县人力资源和社会保障局编制 单位名称（盖章） 上级主管（或业务指导/归口）单位单位性质国家机关事业单位社团组织民办非企业单位企业个体经济组织劳务派遣机构职业介绍机构职业培训机构职业技能机构其 他单位 地址邮政编码法定代表人办公电话移动电话劳资负责人办公电话移动电话劳资部门 联系人姓名办公电话移动电话职工基本情况年末 职工 人数其 中较上年 末人数女职工人数在岗职工人数农民工人数未成年工人数外国人人数港澳台人数非全日制人数增加 人数减少 人数劳动合同和集体合同签订情况签订劳动合同人数其 中无固定期限 劳动合同人数固定期限 劳动合同人数完成工作任务劳动合同人数非全日制人员签 订劳动合同人数使用劳务派遣人数有无订立集体合同集体合同是否报送人社部门审核登记订立□ 未订立□报 送□ 未报送□职工持职业资格证书上岗情况技术岗位从业人数技术岗位持证人数劳动 报酬上年度工资总额（元）本年度工资总额（元）有无违反 最低工资规定情况有无克扣、拖欠工资情况有□ 无□有□ 无□工时制度休息休假制度执行情况执行标准工时制人数执行不定时制人数执行综合计算工时制人数特殊工时制是否报批是□ 否□是否实行年休假有无违反工时 制度规定情况有无违反加班 规定情况有无违反加班工资发放规定情况是□ 否□是□ 否□是□ 否□是□ 否□执行特殊劳动保护情 况有无违反女职工 特殊劳动保护规定情况有无违反未成年工 特殊劳动保护规定情况有无使用童工情况是□ 否□是□ 否□是□ 否□参加各项社会保险及缴费情 况项目养老 保险失业 保险医疗 保险工伤 保险生育 保险企业 年金补充医疗保险年末应参保人数年末实参保人数单位缴费基数个人缴费基数当年应缴金额（万元）当年实缴金额（万元）当期欠缴金额（万元）历年累计欠缴金额（万元）劳动争议劳动争议仲裁 案件发生数劳动争议仲裁 案件败诉数集体劳动争议 仲裁案件发生数集体劳动争议 仲裁案件败诉数用人 单位 自查 报告 填报人： 单位负责人： 用人单位（盖章） 年 月 日 监察 机构 审查 意见监察员审查意见： 年 月 日 监察机构负责人意见： 年 月 日 PAGE  填表说明 1、“单位名称”写单位全称。 2、“单位编号”即职工名册登记账号，由年审工作人员统一分配编号,上一年度年检过的仍填写原来的编号。 3、“单位性质”同时具备多项的，均在“□”内划“√”。企业类型按国家统计局《关于划分企业登记注册类型的规定》划分。 4、“法定代表人”栏填法定代表人或单位主要负责人。 5、“职工基本情况”栏填与本单位仍存在劳动关系的全部职工人数。 6、“未成年工人数”指年龄在16—18周岁期间的职工人数。 7、“签订劳动合同人数”为年检年度年未与单位存在劳动关系并依法签订了劳动合同，且仍在合同期内的职工人数。 8、“集体合同”包括单位上级签订的集体合同和本级单位签订的集体合同，包括单项集体合同。 9、“技术岗位从业人数”、“技术岗位持证人数”中，技术岗位指符合《招用技术工种从业人员规定》（2000年劳动和社会保障部令第6号）《持职业资格证书就业的工种（职业）目录》范围的工种（除餐厅服务员、保育员、家政服务员）。 10、“年工资总额”为年度会计决算报表反映的年度工资总额，工资总额范围根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局令第1号）。 11、劳动合同签按一人一份统计填报。 12、“有无违反最低工资规定”中最低工资按湖北省人民政府公布的本地区最低工资标准。遇标准调节后按新标准执行。 13、工时制度执行情况，按《国务院关于职工工作时间的规定》（1994国务院令第146号）执行，“特殊工时制度是否报批”是指实行特殊工时制度的用人单位是否按原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号