[成品文]管理学原理.doc

一、名词解释：（共5小题，每小题3分，共15分） 1、管理—— 1、答：管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。 2、决策—— 2、答：管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。 3、目标管理—— 3、答：是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。 4、扁平结构—— 4、答：是指在组织规模已定的条件下，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态。 5、激励—— 5、答：激励是指人类的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为指向目标的作用。 二、单项选择题：（共20小题，每小题1分，共20分） （在每小题列出的4个备选项中只有1个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内，多选、或不选均无分。） 1、需要层次理论的代表人物是（ ） A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.斯金纳 2、佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求？（ ） A．直线型 B．职能型 C．矩阵结构 D．事业部制 3、管理的基本职能不包括（ ）。 A.系统原理 B.人本原理 C.责任原理 D.决策原理 4、通过听取有关专家意见进行预测的方法是（ ） A．回归分析法 B．德尔菲法 C．头脑风暴法 D．名义小组法 5、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ ） A．直线型组织结构 B．扁平式结构 C．职能型组织结构 D事业部制组织结构 6、梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（ ） A．行为管理理论 B．古典管理理论 C．系统管理理论 D．权变管理理论 7、下列选项中，属于管理原理的主要特征是（ ） A．客观性 B．概括性 C．稳定性 D、以上都是 8、曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（ ） A．安全的需求 B．社交的需求 C．自尊与受人尊敬的需求 D．自我实现的需求 9、一定的人对所管的工作能否做到完全负责，不取决于以下因素（ ） A.权限 B.利益 C.决心 D.能力 10、差别计件工资制是（ ）的内容之一 A．泰罗的科学管理理论 B．法约尔的一般管理理论 C．韦伯的行政管理理论 D．现代管理理论 11、关于冲突观念的现代观点认为（ ） A.冲突有害无益 B.冲突应当避免 C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 12、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 13、根据计划的明确性，可以将计划分为（ ） A．长期计划、中期计划和短期计划 B．战略性计划和战术性计划 C．具体性计划和指导性计划 D．程序性计划和非程序性计划 14. 按照决策的主体，可以将决策分为（ ） A. 长期决策和短期决策 B．个体决策和集体决策 C. 程序化和非程序化决策 D．确定型、风险型和不确定型决策 15.列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（ ） A．管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C．当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型 16.菲德勒的权变领导理论认为，在环境情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ） A.人际关系导向型 B.任务导向型 C.目标达成型 D.任务结构型 17.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（ ） A．授权艺术 B．决策艺术 C．用人艺术 D．创新艺术 18.对应试者进行全面的考核和考察，避免