《会计学》第二阶段导学n重点.doc

《会计学》第二阶段导学重点 会计学第一阶段学习包括四章： 第五章 负债 第六章 所有者权益 第七章 收入、费用和利润 第八章 财务会计报告 这一阶段的具体学习目标与内容如下： 第五章 负债 一、本章学习目标 本章主要阐述各种负债的基本概念及其核算方法。通过本章的学习，要求学生重点掌握短期借款、应付职工薪酬、应缴税费以及长期借款的内容和核算方法；掌握流动负债的特征以及应付票据、应付账款、预收账款、应付股利、其他应付款等流动负债的核算方法；俩接流动负债的分类及或有负债的披露要求。本章的难点是短期借款、应付职工薪酬、应缴税费的内容和核算方法。 二、本章学习内容 第一节 流动负债 一、流动负债概述 流动负债是指将在1年（含1年）或超过1年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付利息、应付股利、其他应付款和一年内到期的非流动负债等。 根据负债金额确定程度大小，流动负债可划分为应付金额确定的流动负债、应付金额视经营情况而定的流动负债和应付金额须予以估计的流动负债。 流动负债一般应按实际发生额入账。 二、短期借款的核算 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等接入的其现在1年以下（含1年）的各种借款。 企业应设置“短期借款”科目。 短期借款的核算主要涉及三个方面的内容：取得短期借款的处理；短期借款利息的处理；归还短期借款的处理。 三、应付票据的核算 应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出承兑的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。 企业应设置“应付票据”科目。 四、应付账款、预收账款和其他应付款的核算 应付账款是指企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项。 企业应设置“应付账款”科目。 预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预先收取的款项。与应付账款不同，预收账款所形成的负债不是以货币偿付，而是以货物偿付。 企业应设置“预收账款”科目。预收账款业务不多的企业，可以不设置“预收账款”科目，所发生的预收货款，可以通过“预收账款”科目核算。 其他应付款是指企业处应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付利息、应付股利等以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付租入包装物租金、存入保证金等。 企业应设置“其他应付款”科目。 五、应付职工薪酬的核算 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、声誉等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，以及奇特与获得职工提供的服务相关的支出。 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因接触与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别计入相关资产成本或当期损益。 企业应设置“应付职工薪酬”科目。 六、应交税费的核算 应交税费是指企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、所得税、土地增值税、房产税、车船使用税、土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等。 企业应设置“应交税费”科目，总括反映各种税费的交纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。企业交纳的印花税、耕地占用税等不需要预计应交数的税金，不通过“应交税费”科目核算。 七、应付股利的核算 应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。企业应设置“应付股利”科目。 八、或有负债的核算 或有负债是指过去的交易或者事项形成的潜在义务，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实；或过去的交易或者事项形成的现时义务，履行该义务不是很可能导致经济利益流出企业或该义务的金额不能可靠计量。 企业应在会计报表附注中披露或有负债的相关信息。 第二节 长期负债 一、长期负债概述 长期负债是指偿还期在一年或者超过一年的一个营业周期以上的负债，包括长期借款、应付债券、长期应付款等。 长期负债是企业筹集资金的一种重要方式，它除了具有负债的一般特征外，同流动负债相比，具有债务金额大、偿还期限长、可以分期偿还等特点。 企业的各项长期负债应当分别进行核算，并在资产负债表中分列项目放映。将于一年内到期偿还的长期负债，在资产负债表中应作为一项流动负债，单独反映。 长期负债应当以实际发生额入账，同时名应当按照负债本金或债券面值和确定的利率按期计提利息，并按规定分别计入相关成本或当期财务费用。 二、长期借款的核算 长期借款是指企业向银行或其他金融机构介入的其现在一年以上