返0【2012.10.30】——清华管理心理学(CEO)高级研修班——必威体育精装版开班.doc

专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 文档下载最佳的地方 PAGE  专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 文档下载最佳的地方 清华管理心理学（CEO）高级研修班 知己知彼 决胜千里 兵家言：攻心为上，攻城为下。 老子曰：知人者智，知己者明。 【课程背景】 所谓的‘新经济’实际上就是心理学。 ————— 美联储前主席 格林斯潘 【核心目标】 创新性：心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式，更适应现代企业的发展需求； 实用性：掌握管理心理学测评工具及使用方法 权威性：知名心理学专家和管理学者联袂主讲 前瞻性：用最前沿的心理学科学去开启管理的大门 延续性：结业后，仍可以返校更新知识 高平台：成为清华校友，共享清华精英人脉资源，形成优质的工作与生活交往圈。 【授课对象】 企、事业单位高层管理者 【学习时间】2012年11月21-25日（学制1年，共6次，每2个月集中学习4--5天） 【主办单位】 深圳清华大学研究院 【课程地点】 清华大学 【学习费用】49800元/人 【自选课程】美国知名商学院的短期学习 + 美国商务考察（费用自费） 【师资阵容】 清华、北大、中科院等一流大学教授，著名心理学家 【学业认证】 学员完成全部课程，颁发 “管理心理学总裁（CEO）高级研修班”结业证书。 【入学程序】 1、提交报名申请表、工作证明和公司简介一份； 2、申请资料由学校审核，择优录取； 3、审核通过，发放入学通知书，在规定时间内办理学费； 4、学校确认后，发放开课通知及路线图； 5、正式报到入学（报到时请携带：最高学历证书、身份证、公司营业执照复印件各一份）。 【课程模块】 模块课 程课程描述一、行为心理学组织系列排列透过角色代表与互动的方式，来探索企业发展运用中遇到的问题，并寻找出有效的解决方法。并激发出许多新构想和动力，以促成企业健康发展。人格心理学通过对个体和群体的人格分析、诊断及心理测试，对优秀人的人格特征进行归因与描述，实现人格的突变，改变思维模式、心智模式，提升领导力笔迹心理学笔迹心理分析是根据人的笔迹，分析出这个人的思维模式、心态、行为习惯等等帮助企业在如何选人、用人、留人以及团队组建方面提供全方位的指导。二、领导心理学领导心理学以领导人的视野，从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握，实现对传统管理的突破，提高管理者的管理技巧沟通心理学从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵，分析人们在沟通中的作法以及背后的心理原因，引导人们掌握真正的积极、有效的沟通之道人力资源管理心理学研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理中三、巅峰营销心理学广告心理学将心理学的原理运用到广告中，研究受众接受广告刺激的心理过程；并通过对消费者心理的分析，研究广告如何通过刺激使受众成为消费者并购买商品消费心理学 （消费行为分析）从消费心理学的角度洞悉消费需求，并基于消费心理构建企业营销战略，作为卓越领导人应掌握发掘潜在需求的技术和方法催眠式营销利用催眠的说服力与影响力，运用心理学的内容跟用客户之间产生一定的互动，使产品达到更好的营销效果。四、商业心理学投资心理学通过对领导者的投资心理、投资行为及决策行为进行分析，归因出领导者在不同环境下的决策模式，提升领导者决策和投资水平,以及应变能力谈判心理学分析典型外交、商务等案例来诠释谈判心理学原理，掌握谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等危机应对心理学 （媒体应对与危机处理）从利益相关方对诱发品牌危机突发事件的心理状态出发，结合案例从公众、传媒及企业三个角度深入解析品牌危机的成因五、社会心理学社会与文化心理学应用社会心理学及文化心理学对领导者的启示，训练领导者对社会文化心理思维，掌握管理艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼公共心理学重点研究人们因公共关系活动而产生的心理反应和心理定势，以及公共的心理活动与组织目标实现之间的关系人际关系心理学应用人际关系心理学对领导者的启示，训练领导者的人际心理思维，掌握社会人际交往艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼六、健康心理学身心健康与压力管理通过对行为心理的分析和诊断,探讨健康心理对人的行为的影响，来缓解管理压力，提升领导应激应变能力。情绪管理减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣；激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生。从根本上解决带来心理的不当信念，快乐生活，开心工作。幸福心理学通过幸福心理学