员工习惯性违章行为手册论述.pdf

员工习惯性违章行为手册 EHS 二 0 一五年三月 1 / 18 前 言 习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误 做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中故意违反安全规章制 度的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一茬人而是在 几茬人身上反复发生过,不是在一个人身上偶尔出现,而是经常表现 出来的违章行为，有时表现为个人行为，有时表现为群体行为，它实 质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,或没有认识, 或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,危害性极大。 习惯性违章具有一定的顽固性、潜在性、感染性和排他性。支配 习惯性违章行为的心理不改变，习惯性作业方式不纠正，习惯性违章 行为就会反复发作。有些员工往往对潜在着的一些习惯性违章行为不 以为然，一旦出了事故才追悔莫及。对一些违反安全规程的习惯性违 章行为如不及时加以制止，其他员工又很容易盲目效仿。有些员工总 是把自己的不良习惯方式作为法宝，对安全规程根本学不进去也不遵 守，置安全规程于度外。习惯性违章严重地妨碍着安全规程、安全制 度的贯彻执行，危及安全生产，它是事故的温床和祸根，是安全的大 敌和杀手，是管理的漏洞和死角。 为了杜绝习惯性违章，我们必须加大安全教育的力度，不断提高 员工的安全意识，营造一个“以人为本，遵章守法，珍惜生命，保证 安全”的安全氛围。必须全面规范员工的作业行为，加强岗位技术培 训，不断提高员工操作技能，加大对生产现场的监督检查及考核处罚 力度。 抓好反习惯性违章工作不是一朝一夕的事，它是一项长期的 2 / 18 工作。 EHS部门把几年来在检查中发现的常见的习惯性违章行为进行 汇编，其目的就是要使???工通过逐条对照学习，力争做到有则改之、 无则加勉，同时举一反三，进一步查找身边的习惯性违章现象，时时 敲响警钟，事事高度警惕，最大限度地降低和减少习惯性违章行为的 发生，真正树立长期反习惯性违章的思想，确保创建“无事故工厂” 目标顺利实现！ 3 / 18 目录 第一部分：思想状态……………………………………………………5 第二部分：精神状态……………………………………………………6 第三部分：行为习惯……………………………………………………7 一、共性违章作业行为…………………………………………………7 二、生产作业……………………………………………………………9 三、存储作业……………………………………………………………10 四、装卸作业……………………………………………………………10 五、运输作业……………………………………………