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【理念+算盘】经营实学
《阿米巴经营的构造原理与推行实践》
主讲:高然 何朝来
今天,中国企业的根本性困惑?
华为:当“人”成为企业最大的成本
背景:
华为南方制造中心于副总裁这样说:“华为与IBM合作五年,每年2亿元的咨
询费,通过引入西方管理科学体系,进行全面的流程再造,规范企业运作,我们自
认为在国内,华为的管理已经做得非常不错了,但是现在面对更激烈的竞争,公司
需要再迈上一个新台阶时,发现‘人’成为了企业进步最大的障碍,是经营最大的
成本。”
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
原因:
员工不能都像老板一样思考、决策、行动?
人
会 愿 能
阿米巴经营就是让员工“做老板”
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
目 录:
第一篇:稻盛和夫拯救日航解读
第二篇:阿米巴经营的本质
第三篇:经营会计的构建
第四篇:组织划分与量化分权
第五篇:内部交易
第六篇:业绩分析与TCD改善
第七篇:业绩考评与激励
第八篇:经营哲学落地的框架
第九篇:建立回归原点的思维方式
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
稻盛和夫:“只要注入经营真谛,日航一定能重获新生。”
视频:稻盛和夫拯救日航解读
参考阅读:《稻盛和夫拯救日航》
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
讨论:日航启示
问题一:“经营真谛”指的是什么?
问题二:经营企业归根到底经营什么?
问题三:稻盛和夫拯救日航的时间脉络?
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
“日航重生”的启示:
谋略固然不可少。而真正有智慧的领导者,更
加懂得经营人心。
同样的一群日航人,可以造就日航的失败,也
可以创造日航新的成功。
改革的成功 = 经营方案 × 人心 × 执行
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
目 录:
第一篇:稻盛和夫拯救日航解读
第二篇:阿米巴经营的本质
第三篇:经营会计的构建
第四篇:组织划分与量化分权
第五篇:内部交易
第六篇:业绩分析与TCD改善
第七篇:业绩考评与激励
第八篇:经营哲学落地的框架
第九篇:建立回归原点的思维方式
【理念+算盘】经营实学 阿米巴经营咨询与软件一体化落地领导者
书本的迷失?
语言、概念、语言、概念、
横看成岭侧成峰, 认知、理念认知、理念
远近高低各不同? 不统一不统一
如何正确学如何正确学
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