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第四节 生产现场管理;一、现场;二、现场管理; 二、现场管理的基本要求;三、现场管理三大工具;下面是某企业的《空气压缩机操作规程》:
一、 操作人员应熟悉操作指南,开机前应检查油位、油位计。
二、 检查设定值,将压缩机运行几分钟,检查是否正常工作。
三、 定期检查显示屏上的读数和信息。
四、 检查加载过程中冷凝液的排放情况,检查空气过滤器,保养指示器,停机后排放冷凝液。
五、 当压力低于或高于主要参数表中限定值时,机组不能运行。;(二)目视管理
利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。
目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。
EG:视觉识别系统CI、肯德基 ;工作计划模拟案例
安排明日作业时间:
1、明天早上10:00有客人来访,要参考新产品及询价等;
2、明天早上8:00产销协调会约开会1小时;
3、明天下午13:00内部检讨会,要准备资料0.5小时,检讨会15:00结束(临时今天才通知);
4、明天下午14:30已约好部属要讨论(上周约好时间);
5、有一份传真资料今天下午到,明日要回复,要花约0.5小时才能完成;
6、今天要跟上司报告工作状况未果,上司明天下午14:00飞机要出差;
7、有一位部属提出辞呈,需择时予以慰留;
8、今天收到内部联络单要传达部属注意公文流程;
9、有一些资料明天下午15:00前要给生管,需大约0.5小时准备;
10、明天下午16:00要回电话给公司业务部经理。;(三)看板管理
管理可视化的一种表现形式(数据、情报等)对于管理项目情报进行的透明化管理活动。
管理看板形式:标语、现况板、图表、电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来。
管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段。;目视管理三要点:;哪些公司是世界级的公司?;三流企业;二流企业;一流企业;(一)5S起源;(二)什 么 是 5S ;1、整理;数字游戏; ;1S-如何区别“需要和不需要”;5S之间的关系;整理的含义;分类
识别状态;需要和不要基准; 在现场选定某一区域,作为整理的场所。被指定为5S小组的成员到现场去,将红单挂在他们所认为不需要的物品上。;红单作战——样板;五个为什么方法,找出根由;
例:假设你看到一位工人,正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。
你问:“为何你将铁屑洒在地面上?”
他答:“因为地面有点滑,不安全。”
你问:“为什么会滑,不安全?”
他答:“因为那儿有油渍。”
你问:“为什么会有油渍?”
他答:“因为机器在滴油。”
你问:“为什么会滴油?”
他答:“因为油是从联结器泄漏出来的。”
你问:“为什么会泄漏?”
他答:“因为联结器内的橡胶油封已经磨损了。” ;整理就是清理废品,把必要物品和不必要的物品区分开来,
不要的物品彻底丢弃,而不是简单的收拾后又整齐地放置废品。 ;;工作场所一目了然;
消除寻找物品的时间;
井井有条的工作秩序。;所需物品
没有了;1撤除不用的东西
按照“整理”项,所述要领推行。;;放置场所
◇ 物品的放置场所原则上要100%设定
◇ 物品的保管要 定点、定容、定量
◇ 生产线附近只能放真正需要的物品
放置方法
◇ 易取
◇ 不超出所规定的范围
◇ 在放置方法上多下工夫
标识方法
◇ 放置场所和物品一对一表示
◇ 现物的表示和放置场所的表示
◇ 表示方法全单位统一;整顿的关键;;保持良好的工作情绪
稳定品质
达到零故障、零损耗;1、先用扫把清扫
不要的东西统统清除
;清扫—污染源消除;成为惯例和制度;
是标准化的基础;
形成文化。;让员工遵守规章制度
培养良好素质习惯的人才
铸造团队精神;*;
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