杭州市企业技能人才自主评价实施方案模板分析.doc

第  PAGE \* MERGEFORMAT 18 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 18 页 附件： 杭州市企业技能人才自主评价实施方案 企业名称：杭州市拱墅区吴建敏五金机电经营部 所属区域：杭州 指导老师：季庆华 【主联系人】俞美英 【职务 】 【电话号码【传真号码】 【电子邮件】837222363@ 【地址 】杭州市拱墅区康桥镇永和中路19号 【邮政编码】310015 日期：2015年11月 11 日 填写格式要求 1、格式要求一级标题为四号黑体，二级标题为小四号黑体。 2、行距：1.5倍行距。 3、普通段落：小四号宋体、首行缩进2字符。 4、方案正文格式不得随意调整。 说明： 1、此要求为规范实施方案排版格式，增强文档可读性及实施方案排版统一性而制定。 2、以上只是大体规定，要求范围以外内容可根据情况自行制定。实施方案封面格式不要改动。 2015年10月20日制定 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc433135455 技能人才自主评价计划表  PAGEREF _Toc433135455 \h 4  HYPERLINK \l _Toc433135456 1、企业基本情况  PAGEREF _Toc433135456 \h 5  HYPERLINK \l _Toc433135457 1.1企业概况  PAGEREF _Toc433135457 \h 5  HYPERLINK \l _Toc433135458 1.2企业发展及人才需求背景  PAGEREF _Toc433135458 \h 5  HYPERLINK \l _Toc433135459 1.3技能人才人员结构  PAGEREF _Toc433135459 \h 5  HYPERLINK \l _Toc433135460 2、技能人才发展路径及激励措施  PAGEREF _Toc433135460 \h 5  HYPERLINK \l _Toc433135461 2.1技能人才发展路径图  PAGEREF _Toc433135461 \h 5  HYPERLINK \l _Toc433135462 2.2激励措施  PAGEREF _Toc433135462 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135463 3、技能人才培养方案  PAGEREF _Toc433135463 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135464 3.1培训目的  PAGEREF _Toc433135464 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135465 3.2培训课程设置及教学计划  PAGEREF _Toc433135465 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135466 3.3培训讲师介绍  PAGEREF _Toc433135466 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135467 3.4培训周期  PAGEREF _Toc433135467 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135468 3.5培训教材  PAGEREF _Toc433135468 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135469 3.6考核方案  PAGEREF _Toc433135469 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135470 3.6.1考核标准  PAGEREF _Toc433135470 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135471 3.6.2考核方式  PAGEREF _Toc433135471 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135472 3.6.3考核程度  PAGEREF _Toc433135472 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135473 4、技能人才自主评价组织和管理  PAGEREF _Toc433135473 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135474 4.1自主评价工作领导小组  PAGEREF _Toc433135474 \h 6  HYPERLINK \l _Toc433135475 4.2技能评价委员会  PAGEREF _Toc433135475 \h 6