树立正确的就业观分析.ppt

专题三— 树立正确的就业观;;;妈妈的观点体现出竞争就业观念不强。选择职业时，考虑相对稳定是应该的，但随着经济的发展和知识、观念的更新，劳动力的合理流动是必然趋势。 ;爸爸的观点显然有悖于职业平等观。在我国，劳动者虽然分工不同，但是地位平等，都应该受到社会的承认和尊重。 ;西南政法大学法学毕 业生改行提刀卖猪肉;研究生放下身段参与竞聘,你怎么看这件事？;;叔叔观点的合理性在于，择业时要适当考虑个人的兴趣、专长，这有利于发挥自己的聪明才智，调动个人的工作积极性和创造性。但不顾自己的劳动能力与实际就业形势，过分强调兴趣爱好也是不正确的。;;讨论;;中职生在面对工作时经常存在哪些观念？;一、?从“企业为什么不要应届毕业生”谈起;学生实习就业过程中暴露出来的问题;; 分析：1.同学们对所学专业所从事的工作特点及性质了解不够，没有充分的思想准备。比如焊接等专业都属于技术工种。技术工种的特点决定了工作时间越长经验就越丰富，技能就越高，待遇才可能高。 2.同学的受挫能力差，习惯被哄。 反思：你想做的跟你能做的是一样的吗？;树立良好的就业道德观念，不得随意毁约 ;; 2、独生子女的娇气 现在学生当中，独生子女较多，主要表现为，吃苦精神不够，娇气太重。没有上进心，学生初到一个单位，刚开始还好，但工作一段时间后，那种怕苦怕累的缺点就显现出来了。 上班之后，你们的身份就发生了转变，严肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老师，陌生的同事关系替代了熟悉亲密的同学关系。;; 年龄偏小，心理不成熟为人处事的能力较差，缺乏团队合作精神。 同学们走出学校面向社会，大多只有17岁左右。社会阅历很有限，学生的一些行为习惯，礼仪，为人处事，待人接物方面存在诸多问题，看不清复杂的人际关系，不善于与人交往，不善于沟通，缺乏团队合作精神，甚至有的学生表现出我行我素的个性。; 3、频繁跳槽 “跳槽就是一个人生选择的过程，不跳怎么知道什么是适合自己的。”这是记者在调查采访中，许多大学生认可的一个观点，只不过他们中有些人???过不断选择，寻找到了属于自己的职场坐标，有些人则越跳越迷茫，成了职场“漂流瓶”。 ;; 二、培养健康的就业心态 树立正确的就业观; 2、现在能就业就不要等“下次”的机会;;3、部分毕业生对“先就业，后择业”持反对意见;;4、不要怨天尤人，着力在学校期间全面提高自身素质;;听一听：成功人士的就业观;;可能很多人会很佩服后来她离开报社、一个人闯荡京城的勇气，她却说：“其实不是我主动想这样做，而是当时报社经营不景气，基本快要垮了，老总告诉我们要自谋生路。我刚开始很怕丢了工作，心里很烦，精神上也很疲惫。后来索性就把这次遭遇当作一次机会吧，干脆主动出击。” 于是，王小丫重返京城，在北京广播学院进修。 ???????当初央视开办《开心辞典》为了收视率，首先找的是黄安，王小丫是他的助理，帮忙抱奖品之类的东西。可是当时王小丫很用功，不但仔细做笔记，还把节目录像带回家反复钻研，一副不替代黄安不罢休的架势。黄安说：“我就知道我快要做不下去了，因为被人家‘偷师’不少。王小丫能够出头，我给她开了一个很好的头。” 在大家眼中很顺的王小丫也经常要面对挫折和压力。但王小丫属于典型理工科出身－－遇强越强型。报社还没有垮掉，她就战胜了因困境导致的不自信，调整心态，自己另谋出路。为了扭转自己非嫡系就不能够在央视挑大梁的状况，她努力学习和“偷师”，终于在《开心辞典》中一炮而红！;你学到了什么？;;讨论：你们从小丫身上学到了什么？;树立正确的就业观 ，更有利于我们走向成功。;谢谢大家！