- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“没有任何借口”—美国西点军校200年来最重要的行为准则;目 录;西点传奇;西点校训;西点200年来最重要的行为准则;“没有任何借口”的四大内涵;“没有任何借口”的思想内涵(一);西点倡导;奥运长跑选手的小故事;责任感的培养;“没有任何借口”的思想内涵(二);小故事:巴顿将军的回忆;对拖延者的积极建议:
1、列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可以完成的事开始。
2、每天从事一件明确的工作,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。
3、运用切香肠的技巧。先把工作分成几个小部分,分别详列在纸上,然后把每一部分再细分成几个步骤,使得每一个步骤都可以在一个工作日内完成。
4、到处寻找,每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做,而且不期望获得报酬。
5、每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人。
6、在日程表上记下所有的工作日???。
;“没有任何借口”的思想内涵(三);麦肯锡顾问埃森.拉塞尔的故事;“没有任何借口”的思想内涵(四);小故事:心理学家与三个建筑工人;如何在营业团队内创造“没有借口”的工作环境;如何在营业团队内创造“没有借口”的工作环境;结 语
文档评论(0)