1工会换届工作实务(2010版)摘要.doc

PAGE  PAGE 22 工会组建工作实务 （换届） （适用于独立工会、联合工会、工会联合会） 嘉定区总工会组织基层部 工会组织换届操作程序 一、筹建阶段 建立工会换届筹备小组。换届筹备小组领导一般由党组织或行政领导担任，小组成员视企业人数拟定。200人以下的单位3-5人为宜，200人以上的单位视情况增加。工会主席候选人应是换届筹备组成员，并报上级工会审批。 二、产生工会会员代表和工会“两委”候选人名单 1、产生会员代表。以小组为单位推荐会员代表，代表人数应掌握在会员数的10-15%左右。职工在200人以内的企业可直接召开会员大会。 2、工会委员会候选人、经费审查委员会候选人（以下简称“两委会”）必须进行差额选举，比例不得少于10%；女职工委员会候选人进行等额选举。 3、产生工会“两委会”候选人。职工人数在200人以下的单位，委员会成员3-5人，200人以上的单位可视情况适当增加工会委员会成员。“两委会”成员候选人在小组推荐的基础上根据推荐票数多少，结合年龄、文化、男女比例和工作能力等方面情况，由换届筹备小组审议提出候选人名单，然后返回各小组讨论通过，并报上级工会审批。 三、召开会员代表大会前的准备工作 1、上一届工会工作报告； 2、上一届工会财务工作报告； 3、上一届工会经费审查报告； 4、大会筹备工作报告； 5、代表资格审查报告； 6、大会表决办法； 7、“两委会”候选人建议名单； 8、大会监票、总监票人建议名单； 9、大会选举办法（草案）； 10、“两委会”选票； 11、第＊次工会委员会工作报告； 12、会标、签到簿、代表出席情况登记表； 13、代表证、材料装袋、主席台等方面的准备工作。 四、召开代表大会 1、代表出席人数不得少于应到代表人数的三分之二，选举方能有效。 2、候选人应实行差额选举（差额不少于10%），选举一律采用无记名投票方法，候选人得票数不少于大会代表数的50%方能当选（详情见选举方法）。 3、选举结束后，应立即召开首届一次工会委员会和经费审查委员会会议，选举产生工会正、副主席和经费审查委员会主任。 4、工会委员会分工。可设主席、副主席各一名，组织、宣传、女工、生产劳动保护、财务等委员（可兼职）。 5、会议日程（见日程表）。 嘉定区×××工会第＊次代表大会 会议须知 一、大会期间，代表的代表证、列席代表的列席证须佩挂胸前。 二、按代表证、列席证上的座位号就座。 三、妥善保管好大会的文件。 四、代表和列席代表应准时开会，遵守大会纪律，保持会场安静，禁止吸烟和乱扔杂物。 五、代表因故不能出席时，必须书面请假，须经大会秘书长同意。会议期间一般不接待来访。 嘉定区×××工会换届筹备小组 ××××年×月×日 嘉定区×××工会第＊次代表大会议程 1、宣布大会开幕，奏《国歌》 2、通过大会主席团和秘书长名单（小单位可免） 3、审议和通过上一届工会工作报告 4、审议和通过上一届工会财务工作报告 5、审议和通过上一届工会经费审查报告 作《大会筹备工作报告》 6、《代表资格审查报告》 7、通过大会表决办法 8、通过大会选举办法 9、通过“两委”正式候选人名单 10、通过监票人、总监票人名单（不少于三人）。 11、选举“两委”委员，唱票，宣布选举结果 12、召开“两委”会，选举工会第＊次主席、副主席和经审主任 13、宣布工会主席、副主席和经审主任名单 14、新当选工会主席讲话 15、党组织、行政领导讲话 16、大会闭幕，奏《国际歌》 嘉定区×××工会第＊次代表大会 代表资格审查报告 ××× ××年×月×日 各位代表： 我受×××工会第＊次代表大会代表资格审查委员会的委托，向大会作代表资格审查情况的报告。 ×××工会，共有工会会员×××名。根据《中国工会章程》，中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，以及经工会筹建小组研究，并征得上级工会同意，×××工会第＊次代表大会代表名额为×××名。代表名额的分配，原则上按会员数比例确定，适当兼顾各科室工会小组。代表的选举工作于×年×月×日结束。 代表选举的日程，是在基层党支部和行政领导的重视和支持下，由各工会换届筹备组按照代表名额和条件，经自下而上推荐，充分酝酿，民主协商，按民主程序和民主集中制的原则，在认真听取党政领导和会员群众意见的基础上，进行民主选举产生。 当选的××名正式代表中