safetymanual讲解.ppt

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安全健康手册 Safety Health Manual ; 前言 (Foreword) 安全体系 (Safety Architecture) 办公室安全 (Office Safety) 作业员安全 (PPE) 设备安全 (Equipment Safety) 安全标识 (Safety Signs) 消防安全 (Fire Prevention) 环境安全 (Environment) 职业健康 (Occupational Health) 不安全行为 (Unsafe Behavior) 奖惩制度 (Awards and Penalties) 法律法规 (Laws Regulations) ;总经理的话 (Address by GM):;2009 五种企业文化 员工850~1200 人 卓越的质量和安全绩效 中国区-特色产品 园区: 2100家公司投资 企业社区一体化;一个鲜活的教训;重大环境因素 - 生产过程中产生的工业废水 - 生产引起的能源消耗 - 生产过程中产生的固体废弃物 - 化学品的运输、存贮和使用 - 臭氧层消耗物质的使用 - 生产过程中产生的噪声 - 生产活动中的空气质量 - 厂界噪音 重大危险源 - 运动的机械 - 化学品 - 高压气瓶 - 特殊作业,包括动火作业、X射线探伤、 高压配电、特殊设备操 作、有限空间作业等等;厂内14大危险源;安全体系机构;安全经理/协调员 为公司内务管理,安全及环境制定相应的政策策略 公布/传达政策与程序以确保所有实施部门的有效执行 严肃处理意外事故,将事故的数量和严重性降到最低 对所有严重的工伤事故进行调查并汇报至公司高层 进行安全巡检以辩识和纠正安全隐患 建立汇报和文件体系 在安全/环境方面上组织培训/提供咨询 在与政府所有的安全/健康机构相关的工作中担任“界面”角色 监控劳动卫生状况 管理工人的安全福利 参与成本管理(控制);经理/主管 在所有内务管理/安全活动中起积极作用 作正面表率 雇员 学习并遵循工厂所有的安全要求 寻求适当的安全培训 发现任何/所有的不安全因素均应上报 所有安全“隐患”或事故均应上报 加强所在区域的安全宣传 抵制其他人员进行危险作业或试图进行危险作业 所有人员 即使在工作,个人,环境,及/或经济条件恶化的情况下,仍然将安全放在首要位置。;必威体育官网网址 不竞争;出门制度;员工卡;非员工识别卡;办公室安全;特殊区域;禁止拍摄 ;安全眼镜 ;安全鞋 ;非生产人员鞋子;耳塞、防尘装置;车间安全着装;车间安全着装;职业健康防护;长发;禁止穿越;车间内行走;车间内推行小车;卷帘门的使用;集中思想;在生产线使用手机;遵守规程;物品堆放与5S;我的工作站;保护装置;保护装置失效;设备维修 ;工具的使用;搬运重物;登高作业;厂内机动车辆;特殊设备;工作许可证;遵守各类警告标识;标签隔离; ;4. 叉车禁行标识 (NO FORKLIFT) --该区域禁止叉车驶入 --特殊原因,叉车司机要先向直接主管申请 5. 车辆减速标识 (SLOW) --在车辆和人行通道交叉的地面车辆 减速行驶 --车辆驾驶人员在确认没有行人通过的情况下通过 ;消防设施;安全应急门;消防通道;紧急疏散;火灾应急;垃圾分类管理;化学品/物质安全数据清单(MSDS);紧急喷淋措施;气体存放;化学品泄露;吸烟区管理;;非工作相关的事故;可记录事故/疾病的定义;急救性伤害分级(非可记录性);运送伤者时使用临时性固定装置 夹板, 钩悬带, 颈部固定项圈, 背部固定板, 等等. 刺破手指或脚趾以减压,或刺破水泡排出脓水 使用眼罩 用清洗液冲洗或用棉花棒擦拭眼睛以清楚眼内异物 ???冲洗液、镊子、棉花棒以及其他简单的治疗工具清除眼睛以外的异物 按摩 但是,物理治疗与脊椎指压治疗被定为应需要进行医疗记录而使用的手段时-被视为可记录性伤害事故 饮用流质以减轻高热;工作活动受限可记录事故;误工工伤事故 可记录事故;绿色通道:;工伤报告时限;职业健康;不安全行为;不注意周围设备;不安全行为; 不集中注意力;随意穿越卷帘门;在工厂内奔跑;过肩长发不戴 帽子或盘扎起来;车间内小车拉行; ;法律知识;

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