投信弊案.ppt

有人這麼做 ★2010/10：台北市兩名大學生撿到機車騎士遺失的錢卻不撿皮夾，一名目睹警官見狀上前攔人，兩名大學生卻回答：「我們可以拿3成吧？」被警官帶回警局告誡「不要侵占遺失物」。★2010/09：成功大學一名女學生不小心在校園遺失裝有4萬元的錢包，撿到錢包的學姊打電話要求3成報酬，否則行使《民法》中的「留置權」，不還錢給她。事件揭發後，學姊不再要求3成報酬。★2010/02：基隆市一名男子撿到內有兩萬多元的皮夾，因忙著談生意未交付警局，結果被控侵占遺失物。檢察官認定他「有歸還意願、無侵占意圖」，處分不起訴。★2009/04：基隆市一名施姓婦人，目擊去寺廟拜拜的許姓母女撿到皮夾，卻把錢塞入口袋，她見義勇為要求母女將錢送到警察局，卻被罵多管閒事，雙方吵了起來。警方獲報前往，將許姓母女依侵占罪嫌移送法辦。 也有人這麼做 彰化縣老阿嬤鄭楊滿撿到八千多元送到派出所，失主要送酬金和蘋果給她遭拒。警察提醒她，依法她可以「抽」三成，老阿嬤說：「我不懂法律，但不是自己的就不該拿，這是做人應有的基本道理！」 母拾荒子打工 撿110萬歸還? 今年剛從國小畢業的童冠勛，昨天在桃園市街頭拾獲2萬3500元，他在原地等候1個多小時仍等不到失主，最後他將錢送交派出所，警方嘉許他拾金不昧義行，他純真地答說「本來就應該這樣啊，不是嗎？」 法律怎麼說? 民法第805條：“拾得人對於所有人，得請求其物價值十分之三之報酬。 民法第179條提到：無法律上之原因而受利益，致他人受損害者，應返還其利益。雖有法法律上之原因，而其後已不存在者，亦同。 當事人互相表示不一致，要法院依事件性質做決定是否屬於“債”，如果不屬於“債”，不能行使-民法第928條置留權。 法律是最低的道德標準 。 金錢萬歲╱投信弊案 投信弊案 2012年安泰投信盈正案坑殺勞退勞保基金之後，第一金投信再現基金經理人與上市櫃公司勾結、拿回扣，套給投資人。金管會才開罰安泰投信盈正案、群益投信蔡志仁事件，再到第一金投信三位基金經理人拿回扣事件，半年之內爆發超過三起，共涉及8家投信。 處理方法: 安泰投信涉及坑殺勞退勞保基金，在輿論壓力下，才創下首次賠8100萬元紀錄。 2013年第一金投信，其前董事長洪新湜採積極處理，第一時間承認錯誤，先開除三位基金經理人、再連續兩日檢討，主動說明賠償給投資人；接著，處理完後，2013/3晚間主動請辭以示負責，隔日財長換董座。 投信弊案 問題在哪?  投信圈的管理高層滿口仁義道德，一面要求基金經理要重操守，但卻要求短期內最佳績效，急功近利。從態度來看，安泰投信事件爆發後，投信公司第一時間採取的態度是「切割」，只要基金經理人請辭，就與投信公司無關，這種方式也是過去10~20年 來台灣投信界最高處理原則，主管機關也接受這樣的處理方式。 高盛前高層Greg Smith的公開辭職信說，高盛將「公司利益」高於「客戶利益」。在台灣，「個人利益」放在「客戶利益」之上，最常發生的是基金經理人為了自身的利益，用人頭戶炒作套給基金、或用基金買股自己收取回扣，大賺黑心錢。 金融遊戲的世界裡，利益當前，沒有公平，道德早就束之高閣才是問題所在。 企業 v.s. 倫理 企業--一個以營利為目的，從事生產，銷售消費者所需要的商品或服務的組織。 倫理—行為對錯標準 企業倫理 企業經營是否涉及倫理? 企業是否應將倫理原則納入其決策與行為的準則? 企業倫理與治理困境  企業倫理議題 社會倫理現象 企業倫理相關議題 本學期課程 教科書—企業倫理—內外部管理觀點與個案,孫震、許士軍審訂,信義文化基金會出版 課程要求 分組報告 期末考試(open book) * * 企業倫理 Chapter 1 企業倫理的重要性 * * 企業倫理 Chapter 1 企業倫理的重要性