手册_恒8酒店客房服务手册 .doc

1.1客房主管岗位职责 1.11 岗位职责 [直属上级]：店长 [直属下级]：客房领班、客房服务员、PA [岗位职责]：负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作。督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净和实施完好，满足客人的服务需求并负责客房的物品管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。 1.12 [工作内容]： 每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 每天仔细检查每一间走客房，保证清洁质量和物品补充、摆放达到要求、实施情况良好。 每天班前召开客房人员例会。 巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及实施完好，排除安全隐患。 发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 配合值班经理妥善处理客人的投诉，努力满足客人的要求。 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。 负责客房服务用品、库房管理工作、物品按营运标准保证使用，消耗控制得当。 做好棉织品 收发、送洗和交接工作。 按要求管理好酒店制服，做好采购、保管、发放、洗涤、缝补、盘点和申领工作。 做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 现场督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好新老服务员的培训工作。 负责楼层楼层卡、工作间钥匙、通讯工具和清洁用品用具的发放和保管。 指导服务员正确安全使用清洁剂和清洁具。 联系和定期安排水箱清洁和灭虫除害工作。 关心员工，及时将员工的要求和想法反映给上级管理人员。 按要求做好卫生防疫部门规定的工作。 完成每日工作报告和交接工作。 做好每月的培训计划和实施培训计划，完成每月的员工工作质量评估，做好记录。 完成上级指派的其它工作。 [任职要求]： 21-40岁，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳。 职高以上学历，会基本电脑操作。 星级酒店客房领班工作经验或连锁品牌经济型酒店客房领班或客房主管工作经验尤佳。 精通客房运营管理的知识和技能良好的沟通能力较强的领导力组织计划，时间管理[直属上级]：客房主管 [直属下级]：客房服务员 [岗位职责]：接受客房主管分配的工作，客房主管不在或无客房主管岗时，代理客房主管的工作，满足客人的服务需求。 1.22 [工作内容]： 客房主管不在时代理客房主管的工作，并做好交接和记录工作。 落实各项计划工作，做好各类工作报表。 按照操作程序和服务标准清理好或督导员工做好清洁工作，补齐物品。 协助客房主管检查各项定期工作的完成情况，发现楼层、客房和公共区域有工程问题及时报修和验收。 及时检查走客房，将检查结果及时通报前台。 规范处理宾客遗留物品，及时送交前台并报告上级。 将客人要求和意见及时解决或反馈给客房主管，努力使客人满意。 巡视所辖区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完成，排队安全隐患。 协助主管做好物品的保管和控制工作。 做好新员工的操作实务培训工作。 帮助服务员一起完成客房和公共区域的清洁工作。 做好棉织品的送洗交接工作。 完成上级指派的其它任务。 [任职要求]： 熟悉客房工作的流程 掌握客房清洁和保养的知识和技能 良好的沟通能力 良好的培训能力 敬岗爱业，服从大局 重视细节 宾客服务导向型[直属上级]：客房主管、客房领班 [岗位职责]：按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净安 全的客房和环境，满足客人的服务需求，负责本区域安全工作。 1.32 [工作内容]： 规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。 遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务。 按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理工作。 认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 检查退房，按规范处理客人的遗留物品，及时报告上级和前台。 做好每天大清洁项目和单项清洁项目。 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报修。 做好楼层钥匙的领用、保管和交接工作。 中班要按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。 及时执行前台的服务指令，满足客人要求，并及时反馈结果。 做好布草的收发、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。 熟悉酒店医疗服务规定，遇生病客人给予关心和帮助，并立即报告上级。 及时满足客人提出的需求，超出职权范围及时报告。 树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。 完成上级指派的其它任务。 1.33客房服务员每日工作流程 步 骤 标 准 注意事项 l.准时签到上岗 ①提前十分钟到岗进行上岗前准备 ②整齐好着装，注意仪容仪表 ①佩戴工号牌 ②请假需