手册_静安宾馆安全生产管理手册 .doc

静安宾馆安全生产管理手册目录 一、安全生产委员会组织 1、安全生产委员会架构图 2、安全生产委员会职责 6、安全生产负责人职责 8、安全员职责 二、安全责任书 北京市静安宾馆安全生产责任书 三、管理制度 1、安全生产例会制度 2、安全生产培训制度 3、人力资源部管理制度 四、安全生产应急预案 1、意外灾害事故的处置预案 2、突发性水浸事故的处置预案 3、突发停电事故处理预案 4、涉外案件、事故处置预案 5、对精神病人、上访人、出丑闹事人的处置预案 6、电梯故障处置预案 7、北京市静安宾馆紧急疏散预案 8、火灾应急预案 9、自然灾害处置预案（风、雨、雷电、地震等） 10、发生食物中毒的处置预案 11、节日长假期间突发事件的处置预案 12、电力系统故障处置预案 13、燃气系统故障处置预案 14、流感防控处置预案 五、相关记录 1、安全生产会议记录表 2、培训记录表 第一部分 安全生产委员会组织 安全生产委员会职责 （一）、建立、健全并督促落实安全生产责任制。 （二）、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 （三）、保证安全生产投入的有效实施。 （四）、定期研究安全生产问题。 （五）、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （六）、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 （七）、及时、如实报告生产安全事故。 安全生产负责人职责（一）、负责安全生产工作，贯彻落实各项安全生产政策、制度及规程。（二）、负责人是安全生产的第一责任人，必须在各自工作范围内，对安全生产负全责。（三）、负责各项安全措施的提出、落实。建立健全本部门的各项安全生产制度和安全技术措施计划的制定。（四）、负责安全生产检查，发现安全事故隐患及时采取措施并报安全保卫管理部备案。（五）、制定安全生产责任制及落实安全生产管理机构的人员，及时、准确报告各种安全事故，参加事故调查、分析，并提出处理意见，坚持“三不放过”的原则。（六）、负责职工的安全教育培训，严格执行作业人员的劳动保护规定，组织职工特别是特种岗位作业人员进行定期的培训和考核，将安全知识列为工人培训、考工、评级的重要内容，对新招收的工人进行资格审查和上岗培训，保证上岗人员具有相应的安全生产素质。（七）、法律、法规规定的其他安全生产责任。 安全员职责 （一）、定期组织安全知识教育培训,做好安全生产的宣传指导工作。 （二）、定期检查本部门安全情况,及时发现处理安全隐患,防止事故发生,确保客人及员工的人身安全。 （三）、督促本部门人员遵守安全操作规程和各项安全制度,并指导员工正确使用消防用具,保证安全生产。 （四）、负责监督落实隐患的整改及整改效果的反馈,确保部门生产运行安全稳定。 （五）、负责各种安全生产资料的整理, 对安全生产提出合理化建议，参与事故分析和研究,制定各种预防措施。 （六）、制止一切违章指挥、违章操作的行为,发生问题及时向部门领导或上级主管部门报告。 （七）、积极配合完成领导交办的其他安全工作。 第二部分 安全责任书 北京市静安宾馆 安全生产责任书 为了做好宾馆的安全生产工作，保证宾客生命财产和公司财产的安全，创造一个良好的经营环境，根据有关法规的要求，宾馆与各部门签订安全消防责任书。 宾馆安全工作本着“谁主管、谁负责”的原则，各部门经理是本部门安全消防负责人，在部门内部设立安全员，负责本部门所属工作范围安全消防工作的监督和各项安全制度的传达。 宾馆保安部对全体员工进行岗前安全消防培训，实行凡未参加安全消防知识培训的员工，不得上岗的规定。 宾馆实行安全消防逐级岗位责任制，并成立宾馆安全生产委员会，统一负责宾馆的治安防范、防火安全、交通安全和国家安全工作，定期开展安全消防检查、安全防范教育和有关方面的知识竞赛活动。 部门经理在布置工作时，要将安全消防工作做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 对于宾馆制定的各项安全消防管理制度，各部门经理要认真组织本部门员工学习，并负责贯彻执行，工作中必须落实“谁在岗谁负责、谁操作谁负责”的方针，认真按照岗位规程和工作程序办事。 各部门经理要经常分析研究并掌握本部门员工的思想状态，对存在不安全的人和事，及时采取有针对性的做好思想工作和防范工作，堵塞漏洞，消除不安全因素，将各类事故消灭在萌芽状态之中，防范于未然。 积极在员工中开展爱岗敬业的宣传和遵纪守法的教育，严禁公私款混存 混放，严禁在更衣柜和办公室内存放个人钱财和贵重物品，不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得杜塞消防通道。 教育和要求所属员工对于