制度_化工厂职业病危害防治责任制度.doc

内蒙古伊东集团东兴化工有限责任公司 职业卫生管理制度 职业病危害防治责任制度 1 目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第四条、第十一条的规定，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于内蒙古伊东集团东兴化工有限责任公司涉及职业病危害的工作场所和项目。 3 规范性文件引用 《中华人民共和国职业病防治法》 中华人民共和国主席令第52号。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 国务院令第 352 号。 《工作场所职业卫生监督管理规定》 国家安全生产监督管理总局令第47号。 4 术语和定义 4.1 职业健康 分析作业环境对员工健康的影响和危害程度，提出改善作业环境的途径，从而减少职业病危害因素对劳动者的影响、预防职业病发生。 4.2 职业病 指企业员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的疾病。职业病是可以预防的。 4.3 作业场所 企业员工从事职业活动的一切地点。包括建设单位事故场所。 4.4 职业病危害 指可能影响从事职业活动的劳动者健康或导致职业病的各种危害。 4.5 职业病危害因素 是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。 4.6 职业禁忌 是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5 职业病危害防治责任制 5．1 总经理职责 5.1.1 认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业病防治管理规章制度和职业病防治安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。 5.1.2 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 5.1.3 定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求 5.1.4 督促各级领导干部和各部门做好本职范围内的职业健康安全工作。 5.1.5 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。 5.1.6 按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理人员，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。 5.1.7 根据“三同时”原则，在新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 5.2 分管职业病危害防治副总职责。 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 5.2.1 组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。 5.2.2 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 5.2.3 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 5.2.4 直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。 5.2.5 组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 5.2.6 经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 5.2.7 经常听取各部门、分厂、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。 5.2.8 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 5.2.9 做好劳逸结合和女工保护工作。 5.3 安全环保部负责人职业病危害防治职责 5.3.1 遵守国家职业健康方面的法律法规，组织建立公司的职业健康管理制度； 5.3.2 负责制定公司职业病危害防治计划、年度职业健康方针； 5.3.3 对于公司内存在的职业病危害因素如实进行申报； 5.3.4 负责年度作业环境检测，对检测结果进行分析，检测结果超标的提出整