制度_露天矿山标准化制度汇编(完全板、极力推荐).doc

目 录 安全生产方针与目标 1 安全生产方针管理制度 2 员工安全生产法律法规意识识别与提升制度 4 安全生产责任制度 8 主要负责人安全生产承诺书 19 安全管理机构管理制度 21 文件与资料的识别与控制制度 22 安全检查制度 24 安全教育培训制度 26 重大危险源监控制度 28 安全生产隐患排查治理制度 30 职业危害预防制度 32 特种作业管理与审批制度 35 特殊工种管理制度 37 生产安全事故报告和应急管理制度 40 机电设备管理制度 44 安全生产档案管理制度 46 安全生产奖惩制度 48 内部沟通与部门联系制度 50 合理化建议制度 51 供应商与承包商的管理制度 54 安全认可与奖励制度 61 工余安全管理制度 62 危险源辨识与风险评价的管理制度 64 关键任务识别与分析管理制度 69 风险评价任务观测制度 72 员工安全意识识别与提升制度 73 培训需求识别制度 75 设计工作管理制度 76 采矿工艺管理制度 78 运输系统安全管理制度 80 供配电系统管理制度 83 排水系统管理制度 86 防灭火系统管理制度 88 排土系统管理制度 91 生产工艺变化管理制度 93 设备管理制度 94 设备设施维护制度 101 特种设备检验制度 103 作业环境管理制度 105 安全警示标志管理规定 106 安全管理制度 109 劳动保护用品管理制度 132 职业卫生管理制度 135 职业危害预防制度 140 安全投入管理制度 142 工伤保险管理制度 147 安全检查管理制度 149 巡回检查制度 150 例行检查制度 151 专业检查制度 152 综合检查制度 153 纠正与预防措施实施保障制度 154 应急管理与响应制度 155 应急计划管理制度 159 应急保障管理制度 160 应急评审与改进制度 162 事故、事件的报告管理制度 163 事故、事件的调查制度 167 事故、事件统计分析制度 171 安全绩效监测与系统评价管理制度 173  安全生产方针与目标 为实现矿山安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，本矿制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、车队负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。 安全生产方针: 安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。 安全生产目标： 以人为本,保证员工权益不受损害。保证零工人伤亡，安全生产，安全发展。 1.杜绝火灾、环境(粉尘)污染、人员伤亡事故。 2.车辆、机械事故、均为零。 3.事故损失控制在万元产值小于10元以内。 4.劳动工作年累计千人负伤率控制在0.5‰以内。 5.隐患整改率为100%。 安全生产方针管理制度 为认真贯彻国家安全生产方针，根据企业自身的实际情况，为实现企业的发展目标，让全体员工明确企业的安全管理基本理念、指导思想、基本原则，并根据外部、内部安全政策、制度不断变化而调整企业的安全政策，特制定本制度。 1、企业的安全生产方针必须符合国家安全生产方针的要求，在国家安全生产方针的前提下制定。 2、企业制定安全生产方针必须表达企业安全管理的基本理念，服从企业发展战略要求，能够让员工理解和接受。 3、制定安全生产方针要组织企业各部门负责人、主要领导、职工代表参加讨论、研究形成参初稿，经企业最高负责人决定。再将方针的初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最后经过召开安全生产委员会专门会议来决定。 4、安全生产方针由总经理签发，以文件形式逐级下发传达，要求各生产单位必须利用各种形式将安全生产方针传达到最基层班组和员工。 5、安全生产方针必须每半年进行一次评审、每年进行一次修订。 6、安全生产方针的制定、评审、修订由经理办负责，相关部门负责人参与。 7、经理办组成人员必须确定专人负责安全生产方针的制定、传达、评审、修订等环节的工作。 8、安全生产方针责任部门及责任人员的职责： （1）责任部门职责： 1、组织做好安全生产方针的各种会议工作。 2、定期召开安全生产方针评审、修订会议。 3、组织各种安全生产方针宣传、公示活动。 4、收集各单位、员工对安全生产方针的合理建议，并进行归纳总结。 5、负责下发安全生产方针文件。 （2）责任人职责： 1、负责做好各种安全生产方针会议记录。 2、收集各种安全生产方针的有关资料。 3、负责安全生产方针的上传下达工作。 4、建立安全生产方针管理档案。 员工安全生产法律法规意识识别与提升制度 建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其他要求的制度，确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识别、获取、评审与更新的部门、人员及其职责。 对员工的安全生产法律法规意识情况进行调查，安全生产法律法规意识情况的调查涉及所有层面的