制度_太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科班组安全生产管理规章制度.doc

班组安全生产 管 理 制 度 太西煤民勤实业红沙岗一矿机电科 目 录 1、班前（后）会制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 2、班组长跟班制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2 3、隐患排查制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 4、班组学习培训制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 5、交接班制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 6、安全活动日制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 7、安全互保和联保制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 8、班组长选拔任用与考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 9、班组安全责任追究制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 10、安全标准化管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 11、作业场所职业危害管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 12、安全检查与奖惩制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 13、现场文明生产制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 14、安全绩效考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 班前（后）会制度 一、当班全体成员要准时在各班组会议室参加班前会，按“班前（后）三十分钟”程序进行。 二、班前（后）会由队长或当班班长主持，本班次工人必须全部参加。 三、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本队具体工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。 四、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。 五、班长.要从技术管理角度，安排布置本队技术要求，强调技术安全措施。 六、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。 七、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。 红沙岗一矿机电科 班组长跟班工作制度 一、?班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。 二、 进入工作地点以后，监督上岗人员履行岗位规范内容。接班后班组长必须查看交接班记录本，了解上班存在的问题并安排处理。 三、 认真排查安全隐患及存在的问题，并提出处理意见，落实整改措施。 四、 ?本班工作时间内要巡视全部岗位，检查各岗位操作人员持证上岗情况，强化安全生产动态管理。 五、 本班结束后，填写班末安全状况，并提出处理意见，由带班付队长签字确认，整改后方可交接班。 六、 本班末处理完的交给下一班继续处理。当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向矿调度室汇报。 红沙岗一矿机电科 隐患排查治理制度 一、班组长下井时《隐患排查表》随身携带。 二、到达工作地点一个小时内，对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。 三、对查出的隐患及时组织人员进行处理，隐患不处理不允许开工，并在下班前一个小时内进行复查。 四、当班不能处理的隐患，要及时汇报科主管科长，由主管科长组织处理。 五、升井后将隐患排查记录整理存档，并填写在隐患排查台账上。 六、班长负责牵头组织本班组每周进行一次管辖范围内的隐患排查工作，并确定好整改人、整改日期，做好记录。 七、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。 八、隐患排查记录建档保存。 红沙岗一矿机电科 班组学习培训制度 　一、班组级教育由班组长负责.主要内容是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全防护装置（用具）的性能及正确使用方法等内容。 二、换(复)岗人员教育：对因工作需要更变换或请三个月以上长假复工职工的教育,主要内容是:新岗位的操作规程 、安全操作方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除方法,以往该岗位发生事故案例及应吸取的教训等。 三、采用“五新”(新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料)作业人员的教育。由工程技术人员负责,主要内容是“五新”的基础知识、性能、特点及可能带来的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事项。 四、日常教育不拘形式、时间和场所，发现不安全行为和不安全现象应及时进行教育。 五、对违章操作、违反劳动纪律的职工，凡本队人员都有权对其进行批评教育。 六、 对违章指挥的管理人员，职工有权抵制并要求其改正，并可向上级部门反映情况。 红沙岗一矿机电科 交接班制度 　　一、交接双方必须提前10分钟在现场进行认真地交接班。 二、交接双方必须按