制度_选冶车间制度汇编.doc

选矿管理制度 为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。 第一条 选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前10分钟到车间岗位报到，进行工作交接，任何人不得无故迟到，否则按规定对待。 第二条 准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定：正常班：上午7:30—11:30下午13:30 — 17:30，三班倒：白班7:30 — 16:00，四点班16:00 — 0:00，零点班00:00 — 7:30。 第三条 旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司企管部，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。 第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误，在与员工无争议时上报公司企管部。 第五条 员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外） 第六条 员工有配合车间完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。 （1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞； （2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动； （3）参加厂部各种培训和学习工作； （4）参加厂部临时安排的其他活动。 第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下： （1） 3.2.14、建立健全应急救援组织，提高安全应急能力和应变措施，保证安全生产顺利进行。 安全教育、培训制度 1、目的 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理，持续改进”的工作方针,加强生产安全管理,做好安全教育培训工作,保障职工的安全和健康,特制定本制度。 2、范围 本制度仅适用于选矿厂员工安全培训工作使用。 3、培训要求 3.1、培训对象 凡新入厂的职工（新招收的徒工、外单位调入的职工、实习人员、培训人员等）在进入工作岗位前必须由公司安保门、车间、班组进行三级安全教育。 3.2、第一级教育由公司安保部进行，内容如下： 3.2.1、公司有关安全生产方针和目标； 3.2.2、本厂安全生产特点； 3.2.3、本厂安全生产规章制度及安全技术、消防、防护知识等。 3.2.4、经考试合格并填写好教育卡片后送有关车间进行二级教育。 3.3、第二级教育由车间进行，教育内容： 3.3.1、本车间的生产概况； 3.3.2、工艺车间流程及特点，应注意的事项； 3.3.3、车间安全生产的规章制度。 3.3.4、经考试合格后填写好卡片送有关班组进行三级安全教育。 3.4、第三级安全教育由生产班组进行，教育内容： 3.4.1、本岗位的安全操作规程，操作方法及岗位安全注意事项； 3.4.2、了解设备、工具的性能及特点； 3.4.3、学会使用本岗位的消防和防护器材，并能按规定穿戴个人防护用品。 3.4.4、经考试合格将卡片填写好后一式两份返回车间，由车间自存一份同时送安保部一份存档。 3.5、没有进行三级安全教育或缺少其中任何一级教育，严禁分配工作。 3.6、三级安全教育其中任何一级教育不及格者，应再进行教育后补考，再次补考仍不及格者予以退回。 3.7、职工在本厂范围内的调岗，由调入单位进行二、三级教育并考试，在原有安全教育卡片上注明并填写考试分数。 3.8、车间、班组应经常向职工宣传安全生产方针、政策，组织学习有关文件和安全规章制度、操作规程、安全技术知识，并进行事故预想等方面的教育。 3.9、为了使安全教育经常化，班前班后都要进行安全讲话。平时要经常进行岗位上的技术练兵和事故预想活动，不断提高职工队伍的安全技术水平。 3.10、新装置或改造后的新工艺流程开工前所有操作人员及车间全体干部必须进行依次全面安全思想和安全知识、操作技能的教育，并经考试合格后方得上岗。 3.11、要充分利用安全教育室、录象、影片、事故展出等宣传工具，定期或不定期向职工进行教育，并不断更新教育的内容，以提高广大职工的安全生产思想和知识。 尾矿坝安全管理制度 1、目的 为了加强尾矿坝安全运行，确保选矿厂尾矿排放正常，依据国家安全法规和尾矿坝管理要求，特制订本制度。 2、范围 本制度适应万城公司选矿厂尾矿排放和尾矿库的安全管理之用。 3、具体管理内容 3.1、尾矿的排放管理 3.1.1、尾矿的排放由选矿厂压滤车间负责，每日所产生的尾矿在浓度25%的情况下，全部排放在尾矿矿区。 3.1.1、尾矿输送管线的维护由选矿厂机修车间负责完成，保证输送管线畅通无阻、无泄漏、无断裂，确保车间安全使用。 3.1.1、尾矿管线的巡检工作由压滤车间专职巡检员负责，有异常时向车间报告处理，并做好记录