制度_榆林汇智协同创业孵化中心制度.doc

榆林汇智协同 创业孵化服务中心 管 理 制 度 签发人： 制定时间：2015年7月8日 榆林汇智协同创业孵化中心 简 介 榆林汇智协同创业孵化中心由杨天恒总经理2014年筹划，于2015年1月份获得相关政府部门批准，是榆林市第一家官方授权认可的创业孵化服务中心，中心地处榆林市明长城遗址镇北台与AAA级红石峡景区之间，中心占地面积10.2亩。 中心总经理曾于2003年6月18日创办了榆林恒创高新技能学校，是经过榆林市人民政府批准，省教育厅备案的一所中等职业技术学校，学校秉承育人为本、专业施教的教学理念，培育了一批又一批的现代化职业技术型人才。于2008年又一次走上了二次创业的征程，成立了榆林恒创装饰有限公司和榆林恒创广告有限公司，经过全体员工的努力和为了响应国家政策，掀起了又一次为社会孵化创业的机会，让有志者走上创业征程的梦想。 目 录 第一部分 第一章 管理总则 第一节 管理制度纲要 第二节 员工守则 第二章 财务管理制度（财务拷过来） 第一节 财务审批流程管理制度 第二节 会计档案管理制度 第三节 固定资产管理制度 第四节 差旅费管理制度 第五节 印鉴管理制度 第三章 人力行政管理制度 第一节 员工招聘及聘用制度 第二节 试用期管理制度 第三节 员工培训管理制度 第四节 员工考勤管理制度 第五节 请销假管理制度 第六节 劳动合同和档案管理制度 第七节 岗位调整制度 第八节 离职管理制度 第九节 薪酬管理体系制度 第十节 会议管理条例 第十一节 文件管理 第十二节 资质管理 第四章 公示制度 第五章 财产安全管理制度 第六章 物业服务管理制度 第一节 物业整体服务方案（物业拷过来） 第二节 厨房和就餐管理制度 第三节 卫生管理制度 第四节 安保管理制度 第五节 车辆管理制度 第七章 项目孵化管理制度 第一节 项目发展投资前景分析制度 第二节 项目入孵条件及程序 第三节 项目入孵监督与管理 第四节 入孵企业扶持与处罚 第八章 中心电商培训制度（暂时未做，马上完成） 第一节 咨询服务制度 第二节 讲师管理制度 第三节 网站运营管理制度 第二部分 岗位职责 创业孵化部岗位职责 电商培训部岗位职责 市场运营部岗位职责 物业服务部岗位职责 财务服务部岗位职责 考评细则 第一节 考核细则 第二节 奖励办法及细则 绩效考评办法（未完善，马上完成） 第一章 总 则 为了提高榆林汇智协同创业孵化中心管理服务水平，促进创业中心管理的规范化、制度化、科学化，以坦诚、乐观、参与、双赢的发展理念，通过加强过程管理，适时评价中心管理状况，秉承中心构建电子商务生态产业链，利用集群链效应打造中国电商巨头的陕北特色统一品牌，让陕北特色以电商的形式呈现在特色中国为目标，特制定本制度。 第一节 管理制度纲要 第一条 榆林汇智协同创业孵化中心全体员工及扶持企业必须全面了解制度内容和遵守本规章制度。 第二条 榆林汇智协同创业孵化中心倡导“以人为本”的人性化管理思想，禁止任何部门、员工、扶持企业做有损中心利益、形象、声誉或不利中心健康发展的事情。 第三条 榆林汇智协同创业孵化中心通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的各项技术、管理、经营水平，不断完善经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大中心实力和提高经济效益。 第四条 中心提倡全体员工刻苦学习电子商务知识，中心为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第五条 中心倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第六条 中心鼓励员工积极参与中心的决策和管理，欢迎员工就中心事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者中心予以奖励、表彰。 第七条 中心尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为中心多作贡献。 第八条 中心为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第九条 中心推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十条 维护中心纪律，对任何人违反中心章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第十一条 本制度依据相关法律、法规及有关规定，结合本中心实际情况而制定，并因法律、有关规定和中心的政策变更而不定期的加以修改和增减。 第二节 员工守则 第一条 诚实待人，相互尊重，讲究公德，遵纪守法； 第二条 有效沟通，理解合作，主动配合，团