制度_装修公司员工制度.doc

员工请销假制度 考勤时间： 1.夏季:上班时间 8:00-18:30 午休时间12:00-2:30 冬季:上班时间 8:30-18:00 午休时间 12:00-2:00 2.由行政部组织每天早上8:00在一楼大厅集合点名，做敬业。 3.部门每周休息安排设计部、市场部、周一、周二、周四选休一天。企划部、行政部、财务部、工程部、周四、周六、周日选休一天。有特殊情况的可以提出申请，如遇公司集体活动，不得休息。 4.员工请事假或病假要先经本部门经理批准(两日之内)，填写请假条，部门经理签字报行政部。请假三天以上应提前一天填写员工请假审批表由部门经理、行政部经理、总经理逐级批示，报到行政部。 5.员工应在规定的时间内上下班，迟到早退十分钟内.罚款50元一次。10-30分钟罚款100元。超出上述时间按旷工半日论处，给予警告处分一次并罚款100元，当日无工资。因偶发事故迟到30分钟以上，经主管经理查明属实者，可准预补办请假。 6.旷工累计三次者，给予警告处分并罚款。累计五次者，给予罚款并除名。累计没有时间限制，即日起执行。 7.当月连续旷工二天以上或累计三天的,将予以辞退. 8.员工出现代签情况,代签到者罚款100元,被签到者罚款50元. 9.部门员工一天内迟到或早退2人次及以上的,罚部门经理50元. 10.未经准假擅离工作岗位者，半小时内罚款20元；半小时以上论旷工处理 11.按国家规定在公司工作满一年以上的员工可以享受如下假期： 婚嫁：一般三日，晚婚七日。 产假：女员工分娩可享受90天产假，每月发给600元生活费。 丧假：亲属病故（祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子女）有三天丧假。 公司年假：工作满一年的正式员工每年可享受带薪休假5天，满二年者8天，满三年者10天。 春节探亲假：外地员工每年春节可享受7天探亲假，其他时间休探亲假须经公司总经理特批。 12.每年病、事假累计超过15天或矿工1天的员工不能享受公司年假。年休假应至少提前半个月申请，由总经理根据工作情况审批。休假期间只发给底薪，因工作关系不能休假者，公司将给予适当补偿。 卫生管理制度 各部门的卫生区域请于上班前10分钟打扫,下午下班时必须再次进行清理,保持店面干净整洁. 每周五为公司集体大扫除日.各部门卫生区域做如下划分: 设计部:两个VIP 市场部:二楼玻璃门(店面侧门前空地) 工程部:会议室 行政部:楼梯 财务部:楼梯 主材部:会议室 注:卫生打扫时间为,下午5:00准时开始,下班前10分钟检查,检查完毕后方可下班. 各部门需在下午5:00前全部到岗位打扫各自的卫生区域.无故不打扫者处以20元罚款,部门负责人处以100元罚款. 行政部牵头组织卫生检查,各部门领导参加. 办公用品管理制度 日常办公用品由行政部门统一购买,专人保管,领用登记. 各部门需要办公用品时,需经部门经理申请,经行政部审核,签字方可领取. 办公室用品购置及发放 各部门每月月底将本部门所需日常办公用品列成计划单报到行政部,经行政部审核,总经理签字方给予购买,在次月5日前发放给各部门. 各部门中途需用急购物品时,要到行政部填写物品急购申请单, 经行政部审核后给予购买. 注:公司物品若因个人原因造成丢失,损坏等将由个人赔偿. 车辆管理制度 为了加强公司车辆的保管及有效运用，特制定本制度，望各部门认真贯彻执行。 公司车辆由行政部负责安排、调度、管理。 使用范围：看样板房、量房、巡检、购买办公用品、搬运贵重物品、公出时、需展示企业形象或其他特殊情况。 各部门需要用车时，由使用人填写《用车申请单》，行政部确认审核签字后派车。 驾驶员要确保车内干净整洁，每天打扫卫生，车辆闲置时待命。 车辆使用前驾驶员应特别注意安全检查，严禁酒后上岗、车内吸烟。 车辆行驶中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。 车辆使用时间：下班后，应将车辆放在公司，严禁个人使用。 注：晋L36986归行政使用，晋LS8005归工程部使用，晋LD9718归设计及市场使用。 车辆外出使用完毕，驾驶员必须将行驶里程准确报到行政办。 月末由行政部将耗油及车辆发生的一切费用汇总，经总经理签字报财务按有关比例分摊结算。 会议管理制度 为了提高会议效率,强化会议纪律,体现业之峰的良好精神风貌,特制定以下管理制度： 公司内部各种会议，主要为全员大会，中层例会（或总经理办公会），部门例会（定期）及不定期召开的市场、工程等工作协调会。 会议组织形式及时间安排如下： 1、每天早上八点半至九点，公司全体员工在公司办公