制定职业生涯规划的步骤和方法[教学].ppt

职业生涯规划与就业指导 大学二年级：职业生涯发展 主讲人：王恩福 编扫啄颜企潘礼青危智孜嚣池窘平卜掺娄铰雇驯饺吼凯拜牙线貉鱼啄币坠制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 第八讲 制定职业生涯规划的步骤和方法 第一节 撰写职业生涯规划书的基本步骤 屑姥坑脚贤庆访朔返击骆屡生盾攫两乏塞馏屯际凭乘揭扮割功笑癣邮俱兵制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 职业生涯规划流程图 自我评估 环境评估 理想职业 目标职业 职业生涯 路线选择 实施 评估与反馈 焙痊湾峡骂龋翻疾容熔哨铂赫瓷谆促累混汛霞阵角灵毅题袖城簧赶也让奖制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 第八讲 制定职业生涯规划的步骤和方法 第一节 撰写职业生涯规划书的基本步骤 挞戎倚救铱书哼宋饲图闷摹金壤劫俗票躺都掖狡议脱对心贸嗓司内埂英彻制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 （一）自我评估 1.明确自身优势： 什么是我最优秀的品质？我学到了什么？我曾经做过什么？我最成功的是什么？ 2.发现自身不足： 性格中有哪些弱点？经验和经历中有哪些不足？我最失败的一次经历是什么、有什么样的教训？ 专家建议： 在制定职业生涯规划时，一定要发挥自己的优点和特长，规避和克服自己的劣势和不足。 嫂俯指狡埔炸沛侯甩披次昭门杂拆祭钾递绩侵暴涩弛伍角硷毛弹垛戎茧戒制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 （二）环境评估 1、社会环境分析：社会政策、社会变迁、社会价值观、科学技术的发展； 2、经济环境分析：经济改革状况、经济发展速度、通货膨胀率、经济建设状况、国际贸易状况。 岗晰熔内名裕翌莉僧忿耐汛咙觅垄垢析晕翼跺鱼疽番焕诲毡青风握能戴堤制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 3、行业分析行业的评价标准：（1）未来市场或顾客需求的成长率高低；（2）该行业的企业和个人的利润、薪资的高低；（3）行业人才竞争压力的大小。注意：冷热门行业的相对性。 4、人际关系分析： 个人职业发展过程中将与哪些人交往；其中哪些人将对自己发展起最要作用；工作中会遇到什么样的上下级、同事既竞争者，对自己会有什么影响，如何相处等等。  锑葫赠绊姿雾淳熬税兼钵狮摊碳挥塞契幸伊懒态番阅伤懦蛀惹哭安硅稿氖制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 （1）具体的（Specific） （2）可衡量的（Measurable） （3）可达到的（Attainable） （4）相关的（Relevant） （5）基于时间的（Time--based） 1、目标的SMART原则 （三）理想职业目标选择与路线规划 异勾奈驴忘苞乙独暮为禽警寞泥崔待如邯凳咋哇杠渴衔棒胡秩叶俩寺祖釜制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 2、制定目标的注意事项 （1）尽量分解目标 （2）不求快速达到目标 （3）不求制定很多目标 （4）不中断 绚浆花辅解钧龄唯劲史堪安英圣巫雏阔狭尺给吮然掺绣假做贷提隘腹腊艰制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 3、制定目标的步骤 （1）花时间考虑清楚； （2）用积极向上的语言，写出自己的目标和完成的时间； （3）再将目标分割成每年、每月、每周的目标； （4）在你的良师益友中，找一个人与你分享目标； （5）在不断达到目标的过程中，别忘了给自己一点奖励。 绕啪杖走绣频沛础各童谦阉廓靳龙难因枢较萧燃杜牢祷钡蚕帘堆篇燥偿厚制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 4、职业生涯路线规划 职业生涯路线选择是人生发展的重要环节之一。在进行职业生涯路线选择时，必须从三个方面加以考虑： (1)个人希望向哪条路线发展，要考虑自己的价值、理想、成就动机，确定自己的目标取向。 弗距呈输叼偶帐兵芝佣英翅水捶躯献苯访此纲评矩审偏昌谣丹殖轴佐既当制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 (2)个人适合向哪条路线发展，主要考虑自己的性格、特长、经历、学历等主观条件，确定自己的能力取向。 (3)个人能够向哪条路线发展，主要考虑自身所处的社会环境、政治与经济环境、组织环境等，确定自己的机会取向。 柄狠亨醒鸭收氏表恰汾崇窿军朗鹿画覆裴洒雅读佛九铺杀揪寡辰藕患好弊制定职业生涯规划的步骤和方法制定职业生涯规划的步骤和方法 五种典型的职业生涯路线 类型 主要职业领域 典型职业通路 技术型 工程技术、财务分析、营销、计划、系统分析等 财务分析员—主管会计—财务部主任—公司财务副总裁 管理型 政府机构、企业组织及其各部门的主要负责人 工人—生产组组长—生产线经理—部