劳动及社会保障法简答题.doc

PAGE  PAGE 9 中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案 劳动与社会保障法? 一、选择题：? 1.下列争议适用《劳动法》的是?????????????????????????????????????????????????????????（??A??） A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议??? B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议???? C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就报酬发生的争议??D.某企业与职工因加班费问题而发生的争议? 2.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????（?B??）? A.劳动合同订立之日????????????????????B.用工之日? C.劳动合同公证之日????????????????????D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日? 3.我国失业保险基金的筹集方式是??????????????????????????????????????????????????????（?C??）? A.国家与用人单位负担?????????????????? B.用人单位与劳动者负担? C.国家、用人单位和劳动者共同负担?????? D.国家和劳动者负担? 4.李某到某餐馆做服务员已满1年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法正确的是????（??C??）? A.双方未建立劳动关系?????????????????? B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系? C.视为李某与餐馆已签订无固定期限劳动合同?????????????????????D.双方补签固定期限劳动合同? 5.赵某在甲公司工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲公司应支付给赵某的经济补偿金为???（??C??）? A.相当于赵某1个月的工资?????????????? B.相当于赵某6个月的工资?C.相当于赵某12个月的工资????????????? D.相当于赵某15个月的工资? 6.下列不属于城镇居民基本医疗保险的参保范围的是??????????????????????????????????????（?A??）? A.城镇职工???????????????????????????? B.不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生? C.少年儿童??????????????????????????? D.其他非从业城镇居民? 7.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由?向人民法院起诉的，被告应该为???????????????????????????????????????????????????????（?C??）? A.新的用人单位?????????????????????????? B.劳动者? C.新的用人单位和劳动者??????????????????D.劳动争议仲裁委员会? 8.根据《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不?足5年的，领取失业保险金的期限最长为???????????????????????????????????????????????（??B??）? A.6个月?????????????B.12个月???????????C.18个月????????????D.24个月? 9.我国生育保险基金来源于????????????????????????????????????????????????????????????（?C??）? A.企业职工????????????????????????????? ?B.政府补贴? C.城镇企业缴纳的生育保险费??????????????D.妇联机构补贴? 10.星雨公司招聘前台服务员，要求应聘者具有大专以上学历，高中毕业生王某伪造了大专学历应?聘，星雨公司与之签订了2年期劳动合同，王某工作认真负责，2个月后公司人力资源部发现王?某的大专学历系伪造，下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是?????????????????（??B??）? A.有效，王某和公司应继续履行?????????? B.无效，因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同? C.有效，因为王某工作认真负责?? D.效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，合同无效? 11.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多久未提出异议的，集体合同即行生效???????????（???B?）? A.10日内?????????