十大原则的问题症状及解决方法.docVIP

十大原则 原则 1: 关心他人的健康和需求 主要概念: 伤害生命; 杀戮; 身心的健康 个人生活 事业经营 本问题的症状如下: 你的寿命短, 而且常易生病 你没有活力. 食物,饮料,药物质量很次,而且总是对你没有疗效 食物没有营养而且很难消化 你周围的生物都没有活过平均寿命 本问题的症状如下: 受工伤和得职业病的员工数量在增多, 员工缺勤率在增加 在你的事业生涯过程中你发现细微的健康问题冒出来而且变得越来越严重 你给下属交办的项目很少完成, 甚至根本就完不成. 你的公司被人引为环境污染的例证 你老是怀疑自己的决定—你不再坚决果断 你筹集不到资金来投入新商业机会从而进一步发展 租金太高了, 而你无法找到办公的场所 当上述症状发生时,采取下列对策: 尊重一切生命 关心你自己的身心健康 关心你周围的人以及那些需要帮助的人m 当上述症状发生时,采取下列对策: 不要再做守财奴. 行事慷慨大方并且保持慷慨的心态. 找出所有可能对员工健康不利的问题并且加以解决 普遍地关心员工和经理们. 鼓励员工保持生活的平衡. 帮助周围同事的工作, 确保他们得到所需要的资源. 当别人需要时, 帮他们找到留宿的地方 给自己和他人放假和休闲时间以培养个人爱好 原则 2: 尊重你的财务承诺 主要概念: 偷窃, 财务状况及对财富的认识 个人生活 事业经营 本问题的症状如下: 你没有足够的钱生活或者维持收支平衡 你所拥有的只是和他人共用的财产 回报很少而且要等很久 食物无法排解饥饿 农作物腐烂或者长不大 干旱或者水涝长期持续 本问题的症状如下: 你的公司被员工和他人贪污偷窃的情况日益严重 公司的财务状况总是不稳定, 你正经历着严重的财务困境. 事业经营和收入没有增长, 因为接不到新的生意. 没有财务自主权. 不和别人商量你就无法支配你挣的财富 你的客户付款不及时 生意利润日益减少, 你遇到了现金流紧张的问题 当上述症状发生时,采取下列对策: 不要再侵占任何财物 对已有的财物要慷慨大方 不拿非你所有的东西, 或者没有明确是免费送给你的东西 不再采用不恰当的方式挣钱 在你所有的交易中确保财务上彻底的诚实 当上述症状发生时,采取下列对策: 更主动地和帮助自己创造利润的人们分享你的利润 严格地尊重他人的财产和空间. 不要占用他人的资源除非他人真正允许. 和身边的其他经理分享你的资源. 永远不要采用不恰当的方式挣钱 提倡团体的慷慨付出. 记住这一铭印取决于你希望分享的意愿而非分享的金额. 在公司的各部门和员工中要求大家实行彻底的财务诚实, 奖励找出此类错失的行为, 马上纠正所有的此类错失.  原则 3: 不为外界所动摇 主要概念: 不正当的性关系, 通奸, 工作中的歧视 个人生活 事业经营 本问题的症状如下: 你周围工作的人都不可靠 你发现自己总是和搭档在竞争 你发现自己住在一个处处污秽的地方, 气味难闻而且到处都令人不快 本问题的症状如下: 新员工不象你期望的那样熟练起来 你的团队不象你希望的那样有各方面的能力 员工反映有歧视或者性骚扰行为 你目睹了员工不恰当的行为 在工作中你常常要处于严苛的环境中 管理者们不公正或者不恰当地运用他们的影响力 当上述症状发生时,采取下列对策: 在行为和思想上避免任何的不当行为 不要鼓励他人有这种不当的行为和想法 当上述症状发生时,采取下列对策: 在工作场所里杜绝任何形式的工作歧视和性骚扰 特别要在你的公司里面消灭性骚扰, 歧视或者其他下流庸俗的行为. 彻底清除此种行径, 培养起绝不姑息此种行径的氛围. 坚持凭贡献和能力来任用提升人员, 鼓励多样化的能力. 认识并且重视文化差异, 性别差异和其他差异 提供了解文化差异的培训 如果有国际业务, 了解并且学习你的客户或者供应商的文化背景  原则 4: 只传递真实的信息 主要概念: 撒谎, 暗示, 欺骗, 猜疑 个人生活 事业经营 本问题的症状如下: 即使你在讲真话, 也没有人相信你 别人总是习惯于欺骗误导你 你和他人的合作总是失败 好像人们总在骗你或者骗别人 你看到很多你担心的事情 本问题的症状如下: 曾经有效的市场策略不再有效了. 你处在一个完全不尊重诚信的行业或者社会风气中. 你情绪低落而且这种低潮期经常困扰你 周围的人们常常不相信你要讲的话. 你怀疑自己的决定—你无法坚决果断. 外部的障碍, 比如不可抗力在影响你的事业 在你处的行业中, 你认为有信誉的公司不愿意和你有关系 当上述症状发生时,采取下列对策: 一直讲真话 不要嘴上讲真话但却故意给人会被误导的暗示. 当上述症状发生时,采取下列对策: 真实准确地表现你自己, 不要表现出并非你实际的形象. 在所有的商业交往中直截了当. 严格要求自己的