哈密模板突破面试.doc

注意上场不紧张，看过哈密的模板，面试成绩错。放轻松，表情自然要看考官，声音洪亮，说的有条理，考官会比较喜欢。哈密模板…. 鞋子：从这幅简单的漫画中可以得出如此深刻的道理， （二）一时得不出寓意的漫画 帽子：这是一幅非常有趣的漫画，可以从多个角度去理解这幅漫画，对此，我有以下几点看法。 首先：这幅漫画画的是**，其可以想象成**，也就是** 其次：还可以从另一个角度去思考这幅漫画，那就是*** 第三：这些道理对我们平时的生活和工作有很大的启迪意义。 鞋子：总而言之，强调你最后认为比较好的那个含义和它的现实意义。 五、名言名句题 （一）有倾向性含义的句子 帽子：这句话体现的是一个什么样的思想，对此，我有以下几点看法： 首先：这句话本身的含义是什么 其次：这个含义对于我们现在的生活和工作有什么意义 第三：联系到公务员能够想到什么 鞋子：总之，在对待什么问题的时候我们应当怎么样，把这句话的含义说进去。 （二）中庸含义句子 帽子：对于这句话，我认为应当辩证的去看： 首先：正的一方面的含义 其次：反的一方面的含义 第三：这些意思结合到日常生活工作上的启迪意义。 鞋子：总而言之，我们既要看到这句话正的一方面含义，也要看到这句话反的一方面含义，在现实生活中准确把握。 六、观点题 （一）一个观点讨论 帽子：复述题目，对于这个观点，我觉得应当辩证的看，具体情况具体分析（这是一个关于什么的观点） 首先：这个观点正确的方面 其次：这个观点不正确的方面 第三：这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响 鞋子：总而言之，我们应当分情况看待这个观点，即不能全盘吸收，也不能全盘否定。 （二）双方冲突观点讨论 帽子：有人说第一个观点，有人说第二个观点，这两种观点是对**的不同看法，对此，我有以下几点看法。 首先：对于第一个观点，阐述自己的看法 其次：对于第二个观点，阐述自己的看法 第三：这两个观点各自的优点以及在具体应用中的不同 鞋子：综上所述，两种观点都有其可取之处，也有其不足的地方，我们应当有选择的吸收和借鉴。 七、活动组织题 调查类活动：确定主题----划定范围----选择方式---进行调查----信息整理-----解决方案 会议类：确定主题----人员名单----发布信息 ---- 准备材料---- 召开会议 ----做好记录 比赛类：确定项目--- 赛前宣传 ---人员确定--- 统一规则 ---进行比赛--- 颁发奖品 宣传类：确立主题 ---划定范围 --选择方式-- 进行宣传 ---跟踪效果 培训类：了解需求 ---邀请教师 ---确定场地--- 进行培训--- 跟踪结果 接待类：对方信息--- 接待方式--- 交通情况 ---食宿情况--- 行程安排 ---进行接待 ---保存票据 ---赠送特产 专项整治：确立指导思想和工作目标 ----动员部署 -----整治实施 ----总结巩固 晚会：确定主题 ---宣传动员 ---晚会筹备 ---晚会实施 ---结束 设立机构类：了解核实设立机构的条件和要求 -----提交申请及相关材料 ---审批同意--- 组织筹备 ----落成典礼 扶贫类：圈定扶贫对象与范围 ----明确帮扶目标与任务 ----确定帮扶目标和形式--- 认真实施和执行 ---严格考核与验收 促销类：确定促销目的和对象 ----前期准备工作---- 促销执行阶段 ----活动效果评估 招聘类：确定招聘方案--- 发布招聘信息 ---处理应聘信息（通知初试者）---- 甄选（笔试和面试） ---录用 ---签订劳动合同 ---新员工培训 （一）组织会议 帽子：领导让我组织这个会议，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。 第一：会议召开前的准备工作。包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。 第二：会议实施过程中。整个会议按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。 第三：会议结束后的工作。会场整理工作，总结汇报工作 鞋子：总而言之，要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。 （二）组织学习 帽子：领导让我组织这次学习，我会在自己吃透学习内容的基础上妥善组织好学习活动，保证学习活动顺利进行，取得预期的效果。 第一：是组织学习活动前的准备工作。包括确定参加学习的人员名单，印发学习资料，确定学习的时间、地点，根据这些制定完成的计划，报领导审批。 第二：学习活动过程中的工作。保证整个学习活动的顺利进行以及取得好的效果，及时收集参与学习人员的意见和建议，及时调整计划。应付突发情况。 第三：学习活动结束后的善后总结工作。包括学习活动场地的整理，对学习效果的调查总结，整个学习过程的经验总结等。 鞋子：总而言之，要保证整个学习取得良好