大学生就业调查剖析结果.doc

大学生就业调查分析结果-----论文  HYPERLINK /blog/ \l m=0t=1c=fks_087070087083083069083081080095092087083071093084087075 \o 培训工作文摘 培训工作文摘 2009-05-22 20:17:29 阅读2002 评论0 ??字号：大中小?订阅 a大学生就业调查分析结果-----论文2008-11-21?13:38一、????调查背景（一）社会大环境随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,?大学毕业生就业已逐步从国家统包统分过渡到实行双向选择的个人自主择业。这种就业制度的改革,?一方面给毕业生提供了更多的可供选择的就业途径和机遇另一方面,?越来越激烈的人才竞争也对大学生就业提出了严峻的挑战。从近些年大学生就业形势看，尽管形势比较严峻，但大部分学生只要定位正确、方法得当，仍能找到工作。但今年就业压力尤其的大，主要表现在不利方面：1.在社会环境相对稳定的情况下，高校毕业生人数不断增加；从300万人增加到559万人，我校从1000人增加到2500人。2.基层特别需要人，但通向基层的相关配套措施不完善；3.高校办学没有充分了解市场需求，造成一些学科的毕业生就业困难；4.人事与就业制度相对落后，企业要求限制于本地户口等;5.全球经济危机使得很多公司纷纷倒闭，下岗人员普遍增多，市场人才供给大于求的形势更加严峻。尽管形势严峻，但仍要看到有利方面：1.奥运的后续效应，奥运之后，给旅游和其相关产业带来了更多的发展，专家预言，这种效应将持续4年之久。2.特别是“十二五”计划对就业会有很大的拉动作用。3.经济结构要实现战略性调整，对各类人才的需求都会提出新的要求。4.产业信息化会带动工业化，据预测，信息化每年要增加5万人才的需求；积极发展小城镇、农村城镇化，等等，都会增加对大学生的需求量。（二）调查方法鉴于今年大学生就业的特殊形势，我们特此展开此次调查，以表现当代大学生就业的主要优势与不足，了解企业人才的所需，以期为大学生就业提供微薄的信息。我们是通过抽样问卷的形式展开调查的，调查范围覆盖安徽合肥二十余所院校，包括经济与非经济专业在校的专科学生,?采取抽样调查办法,?发放问卷500份,?收回486份,?问卷有效率97.2%。调查文件采用单项选择、不定项选择两种方式来回答问题。调查人员通过在各个校园内发放问卷给学生来完成此次调查。据调查人员反应，大学生对此很感兴趣并积极的完成问卷，说明大学生也想通过此次调查了解就业基本情况，审视自己的优势与不足，调整心态以便顺利就业。三、对调查资料的评析（一）就业意向：先就业后择业成为第一选择调查显示，在面对就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。?在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“自主创业”，这选项占11.8%（见表一），这表明越来越多的人倾向于自己独立创业，如果有足够的资金可以相当的解决一部人的就业问题，如果国家在这方面给与关注，将很大程度上解决就业难的问题，而且此风近年经久不衰，且有越演越烈的趋势。究其原因：1.是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高；2.是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才；3.是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，独立自主的选择创业。这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出，不少同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是学生的心理素质因素问题。由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。（见附件）（二）就业取向：就业地区首选经济发达地区?????调查结果表明（见表二）：学生在选择就业地区时，选择经济发达即沿海开发城市地区占66.9%，选择省会大城市占20%，这说明两个问题：1.是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供再学习提高的机会，这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。2.是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要原因关于毕业后的去向问题。从问卷调查中不难看出，当前不少大学毕业生片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己的理想和抱负，而很少考虑到自己择业期望值是否符合实际，所选职业是否符合社会的需要，是否适合自己所学的专业，是否能够发挥自己的才能和特长，一味地追求物质待遇和地域条件，重地位、重名利，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。为此，相当数量的毕业生择业集中选择“热门”行业和大城市的一些待遇条件优厚的行业，集中选择发达地区，不愿到急需人才的基层单位或条件相对艰苦、位置相对偏远的地方就业。这样势必造成大