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学习课程:如何成为一个成功的职业经理人
单选题
1.对于本门课程,如果老师讲得很糟,学生收益很小,但时代光华管理经济收益很大,对于时代光华来说,本门课应是 回答:正确
A 有效果又有效率
B 有效果但没效率
C 有效率没效果
D 既没效果又没效率
2.下列不属于经理人的三张表的是 回答:正确
A 有关重要和紧急的表
B 有关效率和效果的表
C 有关能力和意愿的表
D 有关决策与执行的表
3.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表,这张表是 回答:正确
A 有关效率和效果的表
B 有关决策与执行的表
C 有关能力和意愿的表
D 有关重要和紧急的表
4.企业文化说到底就是企业的 回答:正确
A 口号
B 软件
C 希望
D 目标
5.成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种 回答:正确
A 损失
B 收益
C 成本
D 存款
6.作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是 ???答:正确
A 敢于作出重大决策
B 敢于承担过错
C 鼓励员工冒险
D 谨慎地对待授权
7.什么是情商的基础,是领导群众的基础,是充分发展一家企业、一个国家的重大基础 回答:正确
A 知识
B 能力
C 诚信
D 权威
8.对于员工来说,什么是最大的压力源 回答:正确
A 个人
B 工作
C 婚姻
D 社会
9.企业要有很好的利润,首先要有很好的 回答:正确
A 顾客
B 员工
C 经理
D 决策者
10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 回答:正确
A 矿工
B 警察
C 军人
D 民航机驾驶人员
11.我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是 回答:正确
A 没有给员工足够的培训
B 没有给员工足够的报偿
C 没有用好自己的员工
D 没有让员工真正接受市场经济
12.一个人的个人魅力大,他的什么权就大 回答:正确
A 合法权
B 强制权
C 专家权
D 典范权
13.经理人自身的机会源于 回答:正确
A 公司
B 员工
C 股东
D 客户
14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件 回答:正确
A 自主性
B 合法性
C 思考性
D 合作性
15.用什么解释执行力最为恰当 回答:正确
A 员工
B 顾客
C 重要和紧急、效果和效率
D 接班人
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