- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学习课程:如何提升企业战略执行力
单选题
1.企业在使用财务政策时的两大战略是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 “开源”战略与成长战略
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 “节流”战略与生产力战略
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 成长战略与生产力战略
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 扩张战略与紧缩战略
2.应用平衡计分卡的要求不包括: ?? 回答:错误
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 希望做平衡计分卡即可进行操作
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不一定在短时间内做到很好
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 相关数据的采集需要一定的周期
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一定要具备基础很好的管理基础
3. 成功的战略变革不应该: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导团队带动变革
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 将战略转变为可操作的层面
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 将战略作为阶段性的任务
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 将战略变成每个人的任务
4.完整的平衡计分卡不包括以下哪一个内容: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 战略要素
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 指标
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 目标值
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 对应的部门或机构
5. 对于平衡计分卡的指标设定而言,正确的标准不包括: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 战略沟通
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 可重复性和可靠性
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 目标设定的有用性
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 定性描述的准确性
6.有关战略举措的表述正确的是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 战略举措没有轻重缓急和重要程度的差异
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 没有必要对战略举措进行整合和筛选
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 战略举措(行动方案)的目的在于消除企业现实状况与设置的目标之间的绩效差距
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 战略举措往往只有明确的一项
7.关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 最好在6、7个左右
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 基础的、日常性的工作也要囊括进来
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 把握住考核的重点,数量不宜太多
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果
8.以下有关战略评述正确的是: ?? 回答:正确
HTML
您可能关注的文档
- 天津大学资产评估学在线作业2满分答案.docx
- 天津市2006年度上半年会计从业资格统1考试.doc
- 六年级品德与社会下册第2单元复习题.doc
- 六年级品德与社会第2单元测试卷.doc
- 天津市2○○8年度下半年会计基础考试.doc
- 天津市全民健身知识竞赛试卷.doc
- 六年级品德与社会第4主题测试卷.doc
- 天津市宝坻区何仉中学2012—2013学年七年级下学期期中考试英语试题及答案.doc
- 天津市和平区2013届高三第1次质量调查英语.doc
- 天津市梅江中学高中语文7记念刘及珍君教案新人教版必修1.doc
- 考点测试-不等式及其性质.pptx
- 人才公寓项目国际联合项目BIM数字化设计的探索与突破.pptx
- 考点测试-集合.pptx
- 工会劳动管理条例解读.pptx
- 智能办公系统的实践.pptx
- 2015-2024年十年高考物理真题分类汇编专题23 原子结构 原子核(全国通用)(解析版).docx
- 2015-2024年十年高考英语真题分类汇编专题 06 动词的时态、语态和主谓一致(原卷版)(全国通用) .docx
- 2015-2024年十年高考英语真题分类汇编专题 09定语从句(原卷版)(全国通用) .docx
- 2015-2024年十年高考语文真题分类汇编专题24 写作(思辨权衡类)(解析版).docx
- 2015-2024年十年高考语文真题分类汇编专题26 名著阅读(其他名著)(解析版).docx
文档评论(0)