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如何激励与留住80、90后员工
考试得分
100
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单选题
正确
1.下列关于激励要素表述错误的是:
?A?行为动力的需求
?B?行为导向的目的动机
?C?需求的满足
?D?行为的持续
正确
2.管理者批评下属的正确做法是:
?A?不让他人在场
?B?当众批评
?C?重复批评
?D?过很长时间后再批评
正确
3.下列不属于激励系统的是:
?A?责任系统
?B?反对系统
?C?行为系统
?D?反馈系统
正确
4.对于80、90后员工好的行为表现马上激励的方法属于:
?A?榜样激励
?B?增加责任感
?C?目标激励
?D?一分钟激励
正确
5.不属于荣誉激励范围的是:
?A?评选优秀员工
?B?评选优秀团队
?C?员工喜欢什么就奖励什么
?D?评选内部讲师
正确
6.AQ(逆商)是在面对逆境时的处理能力,一个人AQ愈高:
?A?愈能以弹性面对逆境
?B?会感到沮丧、迷失
?C?能够执着地面对逆境
?D?经常逃避挑战
正确
7.下列不属于给员工发放奖金时应注意的是:
?A?奖金发放的数量
?B?奖金发放的方式
?C?奖金发放的质量
?D?具体发放的物品
正确
8.关于“汉堡责备法”表述正确的是:
?A?肯定现在+责备过去+期待未来
?B?肯定过去+责备现在+期待未来
?C?肯定过去+责备现在+担心未来
?D?责备过去+担心未来+肯定现在
正确
9.下列不属于80、90后员工心目中理想上司的是:
?A?心态保守
?B?值得信赖
?C?有爱心
?D?有上进心
正确
10.下列属于化解员工压力的正确方法有:
?A?随便寻找发泄物
?B?转移目标
?C?适当地忍耐
?D?心理咨询辅导或设立发泄压力的工具
正确
11.实际工作中的师徒裙带关系表述正确的是:
?A?直属主管有义务把员工带好,要留住员工。
?B?如果员工离职,直属主管承担所有连带责任
?C?这种连带关系以员工被动为主
?D?让直属主管与员工关系更紧张
判断题
正确
12.激励就是通过影响员工的需求和行为,达到影响员工动机的目的。
A?正确
B?错误
正确
13.建立激励分配利益机制可以有效地激励员工。
A?正确
B?错误
正确
14.管理者应该不用负激励是照顾员工情绪。
A?正确
B?错误
正确
15.就内在激励而言,员工要时时激励、定期回报自己。
A?正确
B?错误
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