如何轻松愉快改善工作考试解析汇总.docxVIP

窗体顶端学习课程：如何轻松愉快改善工作单选题1.层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理 ?? 回答：正确A? 是B? 否2.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目 ?? 回答：正确A? 是B? 否3.管理绝对不能平均分配力量，要区分不同情况，采取不同的方式 ?? 回答：正确A? 是B? 否4.紧跟时代发展的步伐，永无止境地追求更好的方法，是一家企业求生存求发展的必经之路，否则就会被淘汰 ?? 回答：正确A? 是B? 否5.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没有关系 ?? 回答：正确A? 是B? 否6.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器 ?? 回答：正确A? 是B? 否7.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运 ?? 回答：正确A? 是B? 否8.同中求异是在相同的情况下找出差异点，差异点就是问题点，问题点就是改善点。 ?? 回答：正确A? 是B? 否9.企业根治问题的方法，东方人和西方人的的差别，在于 ?? 回答：正确A? 东方式的方法比较宏观，但是缺乏具体性B? 西方式的方法比较现实，比较有效，但是缺乏整体性和宏观性C? 以上都正确D? 以上都不对10.追根究底法的步骤是 ?? 回答：正确A? 找出真因、标本兼治、再发防止和标准化纳入日常管理B? 找出真因、再发防止、标本兼治和标准化纳入日常管理C? 找出真因、标本兼治、标准化纳入日常管理和再发防止D? 找出真因、标准化纳入日常管理、标本兼治和再发防止11.重组是工作改善的有效方法之一，它是指 ?? 回答：正确A? 把所有的工作重新集中起来组合分配B? 消除权责不明和重复工作C? 以上都正确D? 以上都不对12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指 ?? 回答：正确A? 合并相同的工作B? 消除不必要的准备时间C? 把工作之间的片断结合成完整的时间D? 以上都正确13.以下属于工作改善方法的是 ?? 回答：正确A? 树立“凡事皆有更好方法”的观念B? 善于剔除是指剔除不必要的工作C? 要学会异中求同的方法D? 以上说都对14.在工作中，关于改恶，下列说法正确的是 ?? 回答：正确A? 做得不好的事情改好叫做改恶B? 改恶是公司和主管的职责C? 以上都正确D? 以上都不对15.在工作中，关于改善，下列说法正确的是 ?? 回答：正确A? 把事情做得更好才是改善B? 改善是一种肯定，即现在做得还不错，有能力做得更好C? 改善是全体员工的事D? 以上答案都正确窗体底端单选题正确1.层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理?A?是?B?否正确2.正确的数据分析能够指导生产，有效提高生产效率?A?是?B?否错误3.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目?A?是?B?否正确4.管理绝对不能平均分配力量，要区分不同情况，采取不同的方式?A?是?B?否正确5.重点管理也叫层别管理。?A?是?B?否正确6.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没有关系?A?是?B?否正确7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器?A?是?B?否正确8.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运?A?是?B?否正确9.同中求异是在相同的情况下找出差异点，差异点就是问题点，问题点就是改善点。?A?是?B?否正确10.以下属于重点管理可以遵循法则的是?A?80/20法则?B?ABC分类法则?C?以上都正确?D?以上都不正确正确11.根治企业遇到的问题的5F法是指?A?搜集数据（Find）?B?过滤数据（Filter）、分析数据（Figure）?C?提出对策（Face）、跟催结果（Follow）?D?以上答案都正确正确12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指?A?合并相同的工作?B?消除不必要的准备时间?C?把工作之间的片断结合成完整的时间?D?以上都正确正确13.以下属于工作改善方法的是?A?树立“凡事皆有更好方法”的观念?B?善于剔除是指剔除不必要的工作?C?要学会异中求同的方法?D?以上说都对正确14.在工作中，关于改善，下列说法正确的是?A?把事情做得更好才是改善?B?改善是一种肯定，即现在做得还不错，有能力做得更好?C?改善是全体员工的事?D?以上答案都正确正确15.现在，有些年轻人在工作中存在三个问题，即忙、盲、茫。其原因在于?A?忙是因不用心而手忙脚乱?B?这些问题