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如何进行客户忠诚度管理
一、制定忠诚计划
1.根据忠诚度划分客户
要想实现基础忠诚度的管理,企业首先必须根据客户对企业的忠诚度划分客户等级,绘制客户金字塔,以便制定相应的客户策略和客户计划。
图1 是根据客户忠诚度划分客户示意图。
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图1? 根据客户忠诚度划分客户示意图
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?流失的客户
忠诚度。流失的客户在和企业交往沟通中往往已经发现企业的问题,了解企业的弱点,因此对企业的忠诚度最低。
企业的挽回。对企业来说,挽回流失的客户是一件很艰巨的工作。
?观望者
忠诚度。观望者由于对企业不是很了解,还抱有一些期望,因此对企业的忠诚度高于流失客户。
企业的挽回。对企业来说,提升观望者并使其成为企业的客户,要比挽留流失客户容易。
?流失边缘的客户
对企业来说,通常很难观察到处在流失边缘的客户的明显表征,因此,流失边缘的客户是企业最容易忽视的客户群体。
企业一般对客户流失现象束手无策,无法采取一些预防措施。
?新客户
新客户被企业的临时优惠促销吸引而来,因此对企业了解不深。新客户变动性很大,稳定性也很差,随时随地可能离开企业。一旦企业停止或者改变促销方式,很多新客户就会转投其他企业。
?不活跃客户
不活跃客户有个基本特点:同时是几个企业的客户,任何一个企业都不是其惟一的选择。他们经常会随着企业的价格政策或服务质量左右波动,时来时走。
对于这类客户,企业要努力使自己成为其主要服务者,进而成为其惟一的服务者。
?活跃的常客
对企业来说,活跃的常客对企业的忠诚度比较高,是其最基本的客户,所以必须非常重视这部分客户,努力保持并提升这类客户的忠诚度。
活跃的常客主要有两个重要的特点:
第一,经常性重复购买;
第二,企业信息的反馈比较积极。
?核心客户
核心客户对企业的忠诚度非常高,经常会根据对企业的深入了解,压低或调高一些采购价格。因此,企业必须格外重视核心客户,制定一系列接待核心客户的计划和措施。
核心客户有四个基本特点:
第一,采购量非常大,经常大批量采购;
第二,给企业反馈的信息非常多;
第三,非常熟悉企业,很清楚自己在企业客户群中的地位;
第四,经常会提出各种条件,和企业进行谈判。
?拥护者
对企业来说,拥护者是对企业忠诚度最高的客户群,也是极其难得而又不可失去的宝贵资源。
拥护者有两个基本特点:
第一,总能非常宽容企业的一些小问题;
第二,总是向其周围的人推荐企业,给企业带来良好的口碑。
2.制定客户服务策略
企业按照忠诚度排列出客户层次后,最重要的任务是:制定标准区分各类客户,然后分别采取不同的服务策略。其中,针对核心客户和拥护者的服务策略尤为重要。
?核心客户的服务策略
针对核心客户,企业可以采取四方面的服务策略:
第一,绘制“金字塔”,锁定顶级客户。核心客户往往是采购量中等,对价格不挑剔,服务有规律的客户,也是企业的优质客户。企业只有绘制客户金字塔,区别核心客户和其他非顶级客户,才能针对核心客户提供定制化的服务。
第二,定制化服务,成为客户的一个部门。定制化服务就是让企业成为客户的一个部门,帮助客户决策、采购以及选择服务。这是锁定顶级客户的一种非常有效的方法。
第三,不断搜集客户反馈,变得更加贴心。客户的需求容易变化,企业要不断搜集客户的反馈,反复了解确认客户的需求,只有这样才能给客户提供更满意贴心的服务。
第四,积极的交叉销售。企业应积极进行交叉销售,设法延展产品线,同时大胆地将新产品销售给核心客户。
?拥护者的营销策略
针对“拥护者”,企业可以采取三方面的营销策略:
第一,利用客户口碑积极推广。拥护者通常乐意推荐企业的产品和服务,因此,企业要充分利用拥护者,进一步鼓励客户积极推广,扩大口碑效应。
第二,请客户推荐客户。请客户推荐客户是非常重要的营销政策。如果客户推荐一个新客户,企业就应给予奖励,这可以在客户群中形成积极推荐新客户的氛围,从而大大扩大企业吸纳新客户的渠道。
第三,请客户参与新产品设计和新员工招募。请客户参与新产品设计,可以使产品更加贴近客户的要求,并真正符合市场需求。此外,最优秀的员工是对客户服务最好的员工,请客户参与新员工的招募,可以让客户有机会根据自己心中理想服务者的标准来选择服务人员。
3.拟订客户忠诚计划
根据客户忠诚度划分客户后,企业要进一步拟订客户忠诚计划,对不同类型的客户制定不同的行动计划,提供相应不同的服务。
?目的
拟订客户忠诚计划,目的是根据各类客户对企业的忠诚度和价值,提升其在客户金字塔中的地位,锁定顶级客户,最终维持并不断扩大客户群体。
?衡量客户忠诚度的KPI
拟订客户忠诚计划,构建客户忠诚体制,需要有一个必要的准备工作,即在管理层设定至少10个衡量客户忠诚度的KPI指标。
10个KPI指标具体包括:
客户基数。客户基数是指企业除去流失客户和观望者之外所有客户的总和,是衡量企业政策的基
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