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………………………………?装?………………………………?订?…………………………………?线?………………………………课程________________________班级________________________姓名__________________________学号________________________?………………………………?密?………………………………?封?…………………………………?线?……………???………………安????徽????工????业????大????学????试????题????纸(一)题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七 十八 十九 二十 总?分得分 2010-2011学年第一学期《劳动与社会保障政策法规》试卷(A)一、单选题:(1×15=15分,答案填在下面表格里)1、年满(????????)周岁的公民具备劳动行为能力。A、14;?????????B、16;???????????C、18;?????????D、20。2、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,应(????)。???A、由劳动者承担责任,该用人单位不承担???B、由用人单位承担责任,劳动者不承担???C、劳动者承担直接赔偿责任,该用人单位承担连带责任D、用人单位承担直接赔偿责任,劳动者承担连带责任3、劳动合同最长试用期不得超过(????)。???A、一个月?????????B、两个月?????????C、三个月?????????D、六个月4、年龄达到(??????)且精神正常的公民,应当对一切犯罪承担刑事责任。A、10周岁;B、14周岁;C、16周岁;D、18周岁。5、不符合《工伤保险条例》规定的表述是(????)。A、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。? ???B、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。????????C、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级。?D、生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。?6、职工探望配偶的,每年探亲假为一次,假期为(????)。???A、20天????????????B、30天?????????????C、45天????????????D、75天7、未成年工是指年龄在(????)的劳动者。???A、未满18周岁?????????B、未满14周岁????????C、未满16周岁????????D、16-18周岁8、领取失业救济金,必须在失业前至少缴纳保险费满(????);领取失业保险金的期限最长为(????????)。???A、1年,12个月???????????B、1年,24个月???????????C、1年,18个月?????????????D、2年24个月9、劳动争议仲裁时效为(??D??)。???A、从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内???B、从知道或应当知道其权利被侵害之日起60天内C、劳动争议发生之日起6个月内D、从知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内10、干部退休年龄男女分别为(?B???)岁。????A.60?,50???????B、60?,55???????C、55?,45?????????D、50?,45?11、法定节假日加班的工资补偿标准是(????)。???A、100%??????????B、150%??????????C、200%??????????D、300%12、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在(????)小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。A、24,??????B、48,???????C、12,???????D、7213、《劳动法》规定,“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”,这一规定体现了劳动者享有(?????)?A、自主择业权?????B、平等就业权????C、获得劳动报酬的权利????D、获得劳动安全卫生保护的权利。14、下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是(?????)?A.我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁??B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现??C.根据劳动法的规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制??D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员?15、《中华人民共和国劳动合同法》的实施时间是(?????)?A.2007年7月1日????B.2007年11
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