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中美商务谈判风格差异的跨文化分析.pdf
中美商务谈判风格差异的跨文化分析
中国石油大学外国语学院 安昌光
摘 要:随着贸易往来的日益密切,中美双方商务谈判也越来越频繁。由于中美文化体系的不同,两国在谈判目标、谈判顺序、决策风格等
方面存在诸多不同。本文详细介绍了这些不同,对这些差异的文化根源进行了探究。在中美商务谈判中,只有增强跨文化意识,才能使谈
判更加顺利地进行,促进双方贸易进一步发展。
关键词:商务谈判 文化 差异
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1005-5800(2010)12(c)-230-02
近年来,美国一直是中国最大的出口国之一。中美之间的贸易
发展迅速,2009年,中美货物贸易额为610.5亿美元,商务谈判日益
频繁。商务谈判是双方为实现一定的经济目的,通过交流与协商达
到一致意见的过程。商务谈判是一种跨文化沟通的行为,谈判双方
代表了各自的利益,文化差异往往是商务谈判的障碍[1]。为了能使谈
判顺利进行,我们要正确地认识文化差异,认真研究中美双方谈判
的特点。
1 谈判目标差异
除了达到特定的商业目的,中方在谈判过程中,往往把建立长
期友好的商业伙伴关系作为谈判的一个附加目标。美方则认为签
订合同是一个独立的过程,是商务谈判的首要任务,谈判只是为了
实现预期的经济利益。
出现差异的主要原因是中美双方价值观念和思维模式的不
同。中国一直受儒家思想的熏陶,在儒学中“仁”是指与人为善,人与
人之间和谐相处。中国人做生意讲究“和气生财”,在谈判之初,总
会千方百计地营造和谐的谈判气氛,追求长久的合作关系。
中国文化是集体主义文化。中国人们自古以来以农耕生活为
主,小农经济强化了人们对血缘关系的依赖,家庭是社会构成的基
本单位,家长是年老的长辈,年轻人要服从长辈,人们的地位并不
平等,“三纲”、“五常”的思想对人们影响较为久远,血缘关系和社
会关系是人们联系彼此的纽带。集体主义文化中“关系”非常重要,
重视和谐的人际关系,个人无法解决的很多问题都得靠“关系”来
解决,人们之间的长久合作往往不以利益为基础,而是以关系为基
础。中美谈判中,中方靠建立长久的“关系”来实现经济的交流与合
作,因为中国社会不是个人本位,而是关系本位。
在谈判过程中,如果“体面”和“利益”不可兼得,中国人会选择
“体面”,谈判代表以为国家争光为己任。中国人在谈判中会尽量避
免摩擦,如果出现分歧,也不会直接拒绝对方。美国是个人主义文
化,所以在中美商务谈判中,美国谈判者更注重追求实际的内容和
眼前利益,谈判时会把人和事区分开来。对美国人看来,生意归生
意,做生意不讲情义,利益决定一切,在商务谈判中没有寒暄,往往
直截了当,讲究谈妥生意的效率。
2 谈判程序差异
谈判开始,中方代表往往先就总体原则展开辩论,把总原则作
为解决其他问题的前提。在总原则的指导下解决具体细节问题。美
国人重具体细节。谈判一开始,他们就讨论具体事项。
这是由于中美两个民族思维方式的不同造成的。中国人习惯
综合性思维方式,认知事物从整体到局部,由大到小。解决问题喜
欢通盘决策,在总原则框架下,先谈概括性的事项,然后再逐条进
行。美国人倾向于分析式的直线思维方式,表达思想开门见山,具
有明确的目的性、计划性,在谈判中关注具体细节[2]。
在谈判环节上,美国代表注重谈判的效率,惜时如金,因为美
国人具有强烈的竞争意识,追求速度和效率,做事有精确的时间安
排,力争使每一场谈判都能速战速决。中国代表时间观念较弱,认
为时间是循环往复,取之不竭的,时间是用来分享的,作为谈判的
主办方,谈判在时间的安排上比较宽松。在谈判之前,往往先邀请
对方代表游览名胜古迹或参加其他娱乐项目,这往往让对方代表
感到困惑或很不适应。“日出而作,日落而息”是中国人们千百年来
的生活方式,“寿比南山”是人们生活的期望和追求。在日常生活中,
送客习惯说“您慢走!”,吃饭经常说“您慢慢享用”,这些客套话充
分表现出人们对时间的态度,做事悠然自得,生活要慢慢享受。
3 谈判决策差异
中方派出的谈判代表往往阵容庞大,而且行政级别比较复杂,
在座次顺序上也非常严格。谈判代表有谈判权,却不一定有决策权,
他们在自己的权限内行事,要与领导保持步调一致,用一种声音说
话,有决定权的人并不一定在谈判代表中,谈判的进程和细节都要
向上级领导汇报,等领导审批后,才能进行下一步谈判。当美方代
表提出的要求超出中方代表的权限,他们就要请示上级,实际是众
人谈判,一人决定。而美方代表被公司赋予足够的权力,可以代表公
司做出决定。
中国文化是高权力差距型的文化,人与
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