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企源模配性研究摘要今全球企跟上大境的商系用企源系以整合公司源但於系企系能否整合是一大因素因此本研究案公司行企是否配研究探本研究用因素分析法合文提出及假找出企系整合配程度研究背景目前全球化公司於企源系的入相重期望於入後能企在整上更有效率而企於入後能否各部配仍有其疑因此本研究系行探以找出系配本研究使用因素分析法首先配合文整合之料找出相因素面以整合料找出案公司使用配度案公司配本研究主要先研究主再展其研究而研究研究目的接著相文行探藉文展本研究的卷模式接著行深入定研究象作案分析之用最後整理分析果得提出建以
企業資源規劃與模組配適性研究
摘要
現今全球企業為跟上大環境的商業體系，紛紛採用企業資源規劃系統 (ERP)以整合公司資源，但對於系統與企業體系能否整合是一大關鍵因素。因此本研究對個案公司進行企業是否配適研究與探討。本研究採用因素分析法，結合文提出問項及假設，試圖找出企業ERP系統整合配適程度。
緒論
1.1研究背景與動機
目前全球化公司對於企業資源規劃系統(ERP)的導入相當重視，期望於導入後能帶給企業在統整上更有效率。而企業對於ERP導入後能否與各部門配適仍有其疑慮，因此本研究對ERP系統進行探討，以找出系統配適。
本研究使用因素分析法，首先配合文獻內整合之資料，找出相關因
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