第三章预算管理汇编.doc

最近三年本章考试题型、分值、考点分布 题型 2012年 2011年 2010年 考点 单选题 2分 4分 2分 零基预算、现金预算、预算的编制方法、业务预算、财务预算 多选题 4分 2分 2分 预算的特征与作用、预算分类、预算的编制方法、业务预算 判断题 1分 1分 1分 预算执行、财务预算、预算工作的组织 计算题 — — — — 综合题 — 4分 — 业务预算 合计 7分 11分 5分 　 　　【本章概述】　　本章属于次重点章，主要讲述预算的编制方法以及各种预算的具体编制。从历年考试情况来看，考分平均在8－12分左右，题型有客观题和计算题。本章重点内容有：全面预算体系构成；掌握弹性预算、零基预算、滚动预算的编制方法与优缺点；掌握日常业务预算、预计利润表和预计资产负债表的编制方法；掌握现金预算的编制依据和编制方法。　　本章内容　　第一节　预算管理的主要内容　　第二节　预算的编制方法与程序　　第三节　预算编制　　第四节　预算的执行与考核　　 第一节　预算管理的主要内容 　　一、预算的特征与作用　　二、预算的分类（重点）　　三、预算工作的组织　　四、预算编制程序（教材的第二节，老师调整了一下放在第一节中介绍）　　一、预算的特征与作用　　1.预算的概念与特征　　　　2.预算的作用　　（1）协调企业内部各个部门　　（2）引导和控制经济活动　　（3）业绩考核标准　　二、预算的分类　　1.根据内容不同分类（形成的整体叫做全面预算体系）　　　　2.从预算指标覆盖的时间长短划分 类别 特点 长期预算 预算期在一年以上 短期预算 预算期在一年以内（含一年） 　　三、预算工作的组织　　预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层　　　　　　四、预算编制程序　　上下结合、分级编制、逐级汇总　　　　【例1·多选题】下列关于预算的分类说法正确的有（　）。　　A.按预算内容不同，可将预算分为总预算和分预算（又叫辅助预算）　　B.按预算内容不同，可将预算分为总预算、专门决策预算和业务预算　　C.财务预算包括现金预算和预计财务报表　　D.业务预算包括日常业务预算和专门决策预算，其中日常业务预算包括销售预算和生产预算等 　　[答疑编号5687030101：针对该题提问] ? 『正确答案』ABC『答案解析』主要搞清楚上面的分类关系，这是个经常考试的常规考点。 　　【例2·判断题】（2010年考题）企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作，并对预算执行结果承担直接责任。（　） 　　[答疑编号5687030102：针对该题提问] ? 『正确答案』×『答案解析』企业所属基层单位是企业预算的基本单位，在企业财务管理部门的指导下，负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业的检查、考核。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。因此本题的说法是错误的。 第二节　预算的编制方法与程序 　　一、增量预算法与零基预算法　　二、固定预算法与弹性预算法　　三、定期预算法与滚动预算法　　一、增量预算法与零基预算法（按出发点或业务量数量基础特征不同分类）　　1.增量预算法　　（1）本方法要点　　以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。　　增量预算假定企业现有业务活动和各项业务的开支水平是合理的；以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数。　　（2）特点　　以过去的费用发生水平为基础，主张不需要在预算内容上作较大的调整　　（3）缺点　　可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制　　2.零基预算法（以零为基础的编制计划和预算的方法）　　（1）本方法要点　　在编制费用预算时，不考虑以往会计期间发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。　　（2）优点　　①不受现有费用项目的限制；　　②不受现有预算的束缚；　　③能够调动各方面节约费用的积极性；　　④有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金。　　（3）零基预算的编制程序　　　　二、固定预算法与弹性预算法（业务量基础的数量特征不同）　　1.固定预算法与弹性预算法的比较 　 定义 优缺点 适用于 固定预算法（静态预算） 根据预算期内正常的、可实现的某一固定的业务量（如生产量、销售量等）水平作为唯一基础来编制的方法。 适应性和可比性差。 固定费用或数额比较稳定的预算项目。 弹性预算法（动